Intern - TA Design
Summary
Intern in Talent Acquisition Design supporting recruitment innovation, data analysis, and AI-driven hiring processes at a Brazilian digital bank.
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo:
Se você acredita que o futuro do RH passa por inovação, dados, inteligência artificial e experiências que encantam candidatos e líderes, essa vaga é para você.
Você fará parte do time de Talent Design, uma área responsável por desenhar e evoluir a forma como atraímos, selecionamos e contratamos talentos. Atuamos de maneira estratégica, criando soluções que impulsionam a eficiência, a experiência e a inovação em toda a jornada de recrutamento.
No seu dia a dia, você vai:
- Apoiar iniciativas de Employer Branding, fortalecendo a marca empregadora do Inter em diferentes canais.
- Contribuir para o desenvolvimento e evolução dos processos de Talent Acquisition, buscando eficiência, padronização e excelência.
- Apoiar análises de indicadores, dashboards e geração de insights para tomada de decisão baseada em dados.
- Participar de projetos envolvendo Inteligência Artificial aplicada ao Recrutamento, explorando novas tecnologias e automações.
- Apoiar a estruturação e execução dos nossos Programas de Entrada (Estágio, Jovem Aprendiz e Summer Job).
- Colaborar com projetos estratégicos da área, trabalhando em parceria com diferentes times do banco.
O que buscamos:
- Graduação em andamento a partir do 4 período (Administração, Psicologia, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas).
- Tenha curiosidade, perfil analítico e muita vontade de aprender e contribuir.
- Goste de resolver problemas e propor melhorias.
- Tenha interesse por tecnologia, dados, inovação e Inteligência Artificial.
- Seja organizado(a), colaborativo(a) e tenha excelente comunicação.
Requisitos Obrigatórios:
- Inglês nível intermediário/avançado.
- Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
Requisitos Desejáveis:
- Já ter atuado na área de Talent Acquisition.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Seguro de vida
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Platinum Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo:
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);