Internal Audit Manager

Dla naszego klienta – jednej z wiodących firm z sektora finansowego poszukujemy osoby na stanowisko Internal Audit Manager, która dołączy do globalnego zespołu audytu wewnętrznego.

To doskonała okazja dla doświadczonych Audytorów Wewnętrznych lub specjalistów z obszaru Risk/Compliance, którzy chcą rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku i mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.

Zakres obowiązków

• Planowanie, realizacja i raportowanie audytów wewnętrznych zgodnie z rocznym planem audytu.
• Ocena procesów biznesowych, systemów kontroli wewnętrznej oraz zarządzania ryzykiem.
• Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz przygotowywanie rekomendacji dla biznesu.
• Współpraca z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji, w tym z kadrą zarządzającą.
• Wsparcie Zarządu w ochronie aktywów firmy oraz zapewnieniu efektywnego zarządzania ryzykiem.
• Prowadzenie projektów audytowych obejmujących różnorodne obszary działalności biznesowej.
• Współpraca z międzynarodowym zespołem audytu zlokalizowanym w Polsce i Wielkiej Brytanii.
• Wspieranie rozwoju oraz koordynowanie pracy członków zespołu.

Wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Audytu Wewnętrznego.
• Doświadczenie w obszarach Risk Management, Compliance lub pokrewnych będzie dodatkowym atutem.
• Wykształcenie związane z finansami, ekonomią, matematyką lub pokrewną dziedziną.
• Dobra znajomość rynków finansowych oraz zasad zarządzania ryzykiem.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji pracy innych osób.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność budowania relacji, komunikatywność oraz samodzielność w działaniu.

Nasz Klient oferuje

• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
• Program kafeteryjny obejmujący m.in. kartę sportową i bony zakupowe.
• Dostęp do globalnych platform szkoleniowych i rozwojowych.
• Możliwość udziału w inicjatywach społecznych, programach wolontariatu i działaniach ESG.
• Elastyczne godziny pracy.
• Hybrydowy model pracy.
• Dofinansowanie wyposażenia do pracy zdalnej.
• Dodatkowe 2 dni wolne przeznaczone na wolontariat.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.