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Internal Sales Engineer

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Se busca para la división de conectores Fluidos en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès, una persona técnica interna que brinde apoyo en diferentes mercados estratégicos y atienda las siguientes necesidades:

  • Brindar apoyo al equipo de Ingeniería de Ventas.
  • Realización de presupuestos y seguimiento de ofertas abiertas.
  • Atención a la clientela en consultas técnicas de primer nivel, vía telefónica o por Videoconferencia.
  • Comunicación con las fábricas del grupo, principalmente Francia y Alemania.
  • Búsqueda de oportunidades de negocio para la división; prospección telefónica.
  • Preparación de cuadernos de cargas y estudios de viabilidad técnica para nuevos proyectos.
  • Idiomas:
    • Nivel de inglés B2: deberá ser capaz de hablar, comprender y escribir. A destacar la comprensión de informaciones técnicas de los productos de la empresa.
    • Español nivel avanzado.
    • Valorable conocimientos de portugués.
  • Estudios de Ingeniería: Diplomatura técnica, Grado técnico y/o FP superior en ámbito técnico.
  • Aptitudes para la comunicación: Escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato telefónico con nuestros clientes. Habilidades para la resolución de problemas.
  • Persona honesta y empática.
  • Organización y proactividad.
  • Resolución de problemas.
  • Con ganas de aprender y con compromiso para emprender una larga colaboración.
  • Rol presencial en oficina con un día de trabajo a distancia a la semana.
  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Formación a cargo de la empresa.
  • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.

Empleador de Igualdad de Oportunidades:

La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad.

Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección.

Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.

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