Инженер
Summary
Инженер в госучреждении готовит техзадания, закупает материалы и обслуживает инженерное оборудование (лифты, водоснабжение, электрику) для медицинского центра, ведёт документацию и отчёты.
Обязанности:
Обязанности: Выполнение работ по подготовке к заключению ежегодных контрактов на техническое обслуживание инженерного оборудования (лифты, ДГУ,водоснабжение и отведение,отопление,электроснабжение), закупку материалов и инструментов для работы инженерно-эксплуатационного отдела Подготовка технического задания, поиск товаров и услуг для закупки согласно 44ФЗ Взаимодействие с контрактным отделом Ведение технической документации, договоров на техническое обслуживание . Ведение журналов технического обслуживания и ремонта Контроль исполнения контрагентами заключенных договоров, осуществляющих техническое обслуживание, поставку и ремонт запасных частей и расходных материалов Составление отчетов для вышестоящих организаций Требования: Высшее инженерное (техническое) образование Наличие опыта работы с медицинским оборудованием (желательно) Навыки формирования технической документации для организации закупочных процедур. Наличие опыта проведения ремонтных работ Высокая организованность, системность, ответственность, профессионализм, активность и нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Умение работать в условиях многозадачности. Способность анализировать задачи и искать пути их решения. Условия: официальное оформление в штат медицинского учреждения; полностью "белая" зарплата, выплаты без задержек; интенсивная и динамическая работа в головном учреждении Службы крови Московской области, территория – Москва, Московская область; работа в дружном, эмоционально здоровом коллективе; в период адаптации с Вами будут опытные наставники; возможность развиваться и пробовать новое в профессиональном плане; график работы - пятидневка с двумя выходными днями; гибкий график; часы работы с 8-30 до 17-00; обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра, с направлением от работодателя; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; конкурентная заработная плата, предусмотрены стимулирующие выплаты; стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; защита прав сотрудника профсоюзной организацией и Московским областным объединением организаций профсоюзов работников здравоохранения РФ; материальная поддержка профсоюзной организацией при сложных жизненных ситуациях