Инженер II категории
Обязанности:
Чем предстоит заниматься организация и контроль договорной работы по водоснабжению и водоотведению с физическими и юридическими лицами (абонентами); расчет и анализ водного баланса по водозаборным сооружениям (ВПС), выявление и минимизация коммерческих потерь, объемов безучетного потребления ресурсов; руководство и координация работы линейного персонала сектора (контролеров водопроводного хозяйства, операторов ЭВМ); контроль правильности начислений, формирования платежных документов и своевременности поступления денежных средств от абонентов; ведение системной претензионно-исковой работы с дебиторской задолженностью (подготовка досудебных претензий, расчет пеней и штрафов); участие в рассмотрении обращений, жалоб абонентов, а также подготовка мотивированных ответов и материалов для предоставления в контролирующие органы (Роспотребнадзор, прокуратура и др.); работа в корпоративных информационных системах ОАО «РЖД» (ЕК АСУФР или аналогичных биллинговых программах). Что мы ждем от тебя высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование; опыт работы в должности инженера абонентского отдела, инженера в сфере ЖКХ, водоканала или тепловодоснабжения не менее 1–3 лет; знание нормативно-правовой базы (Жилищный кодекс РФ, Правила предоставления коммунальных услуг 354, Постановление Правительства 644 и др.); опыт работы с договорами, технической документацией и ведения деловой переписки; продвинутый пользователь ПК (MS Office, Excel — сложные формулы и аналитические таблицы, знание программ автоматизированного учета); высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности. Почему РЖД? У нас надежно официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно удобный график: 5/2; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют материальная помощь к отпуску; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!