Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

ООО "ГРПС ЮГРА"

Open 101d

Инженер по автоматизированным системам управления производством

Posted Updated 3 views
Discussion

Description

Обязанности:

  • Выполнение работ по техническому обслуживанию, ремонту и наладке технических средств АСУТП; - Проведение плановых и внеочередных проверок системы противоаварийной автоматической защиты; - Анализ причин отклонений параметров работы, сбоев, неполадок, отказов и аварий, связанных с работой обслуживаемых средств АСУТП; - Решение оперативных вопросов по эксплуатации оборудования и принятие мер по сокращению простоев технологических установок; - Проведение мероприятий, направленных на предупреждение нарушений, инцидентов и аварий; - Составление дефектных ведомостей, актов обследования и другой документации для формирования объемов работ; - Поддержание в актуальном состоянии схем, чертежей, паспортов, конструкторской и эксплуатационной документации АСУТП. - Проведение технической экспертизы проектной документации в рамках нового строительства, реконструкции и технического перевооружения; - Выполнение организационно-технических мероприятий по подготовке средств АСУТП к работе в осенне-зимний период и период паводков. - Подготовка исходных данных для проектирования технических средств АСУТП. - Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Требования:

  • Высшее техническое образование в области автоматизации, информационных систем или среднее профессиональное при наличии переподготовки по профилю деятельности; - Знание электронной системы управления и компонентов оборудования ГРП, ГНКТ и цементировочного оборудования; - Владение техническим китайским языком на уровне HSK 5 и выше; - Умение читать и понимать схемы, чертежи и техническую документацию; - Способность анализировать причины отклонений в работе оборудования и вести учет инцидентов и неполадок.
Apply

See also

Industrial Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →