Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:
разрабатывать нормы времени, рассчитывать нормы времени на разовые и дополнительные работы; изучать, непосредственно, на рабочих местах существующие условия производства, приемы и методы труда, подготавливать необходимые материалы по совершенствованию организации рабочих мест и специальной оценки условий труда; составлять и представлять в отдел организации труда и мотивации персонала проекты штатных расписаний работников отдела, фонда оплаты труда; осуществлять мероприятия по нормированию труда в ОТК, составлять отчеты по выполнению мероприятий по нормированию труда; составлять ежеквартальные отчеты по анализу средней заработной платы и выполнению норм выработки по профессиям рабочих; составлять разовые отчеты по требованию отдела организации труда и мотивации персонала; составлять баланс рабочего времени работников ОТК, расчет численности работников ОТК.

Требования:
наличие высшего образования (инженерно-экономическое или техническое); знание методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда, по учету и анализу хозяйственной деятельности организации; методы нормирования труда, технологические процессы и режимы производства, формы и системы оплаты труда, навык работы в программах 1С: УПП, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот, MS Office.