Инженер по подготовке кадров

Обязанности:
Контролировать прохождение наставничества вновь принятыми сотрудниками в рамках адаптации персонала; Разрабатывать и осуществлять планы и нормативные документы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, программы обучения первозимников; оставлять бюджет обучения, повышения квалификации сотрудников; Осуществлять выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; организация работы по профессиональному обучению работников.

Требования:
Высшее образование; Знание 1С: ЗУП, Документооборот; Опыт работы в сфере обучения персонала рассматривается как преимущество;