Инженер по подготовке кадров

Обязанности:
разработка перспективных и текущих планов обучения; переподготовка и повышение квалификации кадров предприятия; взаимодействие с учебными заведениями (оформление договоров, согласвоание программ и графиков обучения); организация учебного процесса и методической работы

Требования:
высшее образование; опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет; навык оформления договоров на обучение и развитие персонала; ответственность, внимательность