Инженер по подготовке кадров

Обязанности:
1. Оформление приема, перевода и увольнения работников учреждения, а также отпусков и пенсий. 2. Формирование и ведение личных дел работников. 3. Заполнение трудовых книжек. 4. Подготовка и сдача документов в архив. Ведение архива. 5. Участвует в разработке планов обучения, контролирует соблюдение трудовой дисциплины и готовит документы для аттестации и повышения квалификации сотрудников.

Требования:
Владение программы 1С, знание программ Word и Exsel, коммуникабельность, дисциплинированность