Инженер по сопровождению (L2)

Зарплата: 185000–245000 RUR (до вычета налогов)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Задачи:

• Поддержка и развитие автоматизированной системы в команде сопровождения платформы;

• Администрирование автоматизированной системы на тех стеке PostgreSQL, GreenPlum,Apache Airflow, Apache Superset;

• Настройка и использование систем мониторинга, мониторинг работы сервисов и узлов АС, анализ производительности и доступности;

• Прием функционала на промышленное сопровождение, оптимизация работы БД и сервисов;

• Оперативное реагирование и принятие действий по локализации и устранению возникающих аварий, дефектов, инцидентов и сбоев в работе АС;

• Консультации пользователей и разработчиков по работе с ПП;

• Управление и конфигурирование инфраструктурных сервисов.

Требования:

• Понимание принципов работы реляционных СУБД (Postgree, GreenPlum) и ETL процессов;
• Знание SQL (DML, DDL), фокус на Postgree;
• Навыки работы с инструментами сопровождения СУБД;
• Навыки работы в Linux: умение работать с командной строкой, написание bash скриптов;
• Знакомство с инструментами осуществления мониторинга – Grafana, Zabbix;
• Умение тестировать и документировать собственные наработки и пользоваться справочной информацией
• Опыт работы с DevOps конвейером, понимание принципов CI\CD;
• Опыт работы с GIT;
• Опыт работы с ПО Service Manager, либо другой трекинговой системой управления инженерными задачами;
• Опыт работы с Jira\Confluence;
• Опыт работы с OpenShift\Kubernetes

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы(Москва);
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!