Инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Департамент строительства МТС создает удобные и современные офисы для всех сотрудников. Он организовывает работы по строительству зданий и сооружений, следит за соблюдением строительных норм, и делает так, чтоб сотрудникам было хорошо на работе и в жизни
формировать перспективные и текущие планы (графики) ремонта зданий и сооружений;
обследовать несущие конструкции, вносить предложения и рекомендации по их ремонту;
составлять техническое задание на строительные и ремонтные работы;
организовывать эффективную работу подрядной строительной организации (ПО);
осуществлять строительный контроль за выполнением работ и приемку выполненных работ от ПО;
оформлять и проверять необходимую техническую документацию (АОСР, журналы и т.д.).
пыт в строительстве и эксплуатации зданий и сооружений;
уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
умение расставлять приоритеты.
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + годовая премия;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.