Инженер сервисной службы (Центр робототехники)

Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки. Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и являются экспертами-инженерами. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.* обеспечение обслуживания, ремонта и технической поддержки робототехнических комплексов, в том числе удаленно. Подготовка роботов к отгрузке * проведение шеф-монтажных и пуско-наладочных работ * диагностика и устранение неисправностей, как механических, так и программных * установка, настройка и обновление программного обеспечения * проведение обучения пользователей работе с оборудованием и программным обеспечением * взаимодействие с разработчиками для решения технических вопросов * подготовка технической документации.* высшее техническое образование (предпочтительно в области робототехники, автоматизации или мехатроники) * опыт работы с ручным, измерительным и электроинструментами * знание английского языка на уровне чтения документации * выезд на площадки для ремонта, тех. поддержки и запусков роботов. **Будет преимуществом:** * опыт работы в наладке и обслуживании промышленной автоматики * опыт программирования, как прикладного, так и роботов манипуляторов/станков с ЧПУ/пром. автоматики * гибкость мышления, стрессоустойчивость, возможность быстро адаптироваться к меняющимся условиям * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.* комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - офисный** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.