Инженер-технолог (маршрутно-материальные спецификации)

Обязанности:
АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы». Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка. Обязанности: разрабатывать маршрутно-материальные спецификации высокой группы сложности на выпускаемые машины и запчасти к ним в сроки, установленные плановыми заданиями; разрабатывать технически обоснованные нормы расхода материалов; участвовать в разработке мероприятий, направленных на повышение качества продукции и сокращение расхода материала; изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, принимать участие в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на снижение металлоёмкости, повышению производительности труда; Требования: высшее или среднее техническое образование по профилю; обязателен навык чтения чертежей; стаж работы инженером-технологом не менее полугода; знание характеристики оборудования и технологии, которые применяются в машиностроительном производстве; знание основ механической обработки, сборки, сварки машин и узлов, выпускаемых предприятием; знание номенклатуры, выпускаемой предприятием изделий; владение навыками работы в системах электронного документооборота и управления производственными предприятиями 1С (1С: Предприятия 8), а также Windchill. Мы предлагаем: работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром; участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития; место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская; график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования; расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»; добровольное медицинское страхование (ДМС); премии и мотивационные выплаты; компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении; компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях; корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах); частичную компенсацию жилья для иногородних.