Inżynier Elektryk (m/k)
Description
Dla naszego Klienta – dobrej, stabilnej firmy z kapitałem zagranicznym, z branży automatyki przemysłowej - poszukujemy osoby na stanowisko
Inżynier Elektryk (m/k)
Miejsce pracy: okolice Istebnej
Praca w słowackiej firmie, 25 km od granicy z Polską
Najważniejsze obowiązki:
opracowywanie koncepcji i schematów elektrycznych dla maszyn oraz urządzeń przemysłowych,
przygotowywanie rysunków i dokumentacji projektowej z wykorzystaniem narzędzi CAD, w tym EPLAN,
projektowanie szaf sterowniczych oraz układów obejmujących czujniki, aparaturę i elementy wykonawcze,
uwzględnianie wymagań bezpieczeństwa przy projektowaniu instalacji i obwodów elektrycznych,
sporządzanie zestawień podzespołów i materiałów wykorzystywanych w realizowanych projektach,
opracowywanie rozwiązań technicznych dopasowanych do specyfikacji oraz potrzeb klienta,
wspieranie zespołu w analizie zagadnień projektowych i rozwiązywaniu problemów technicznych,
udział w usprawnianiu dokumentacji oraz ujednolicaniu stosowanych standardów projektowych,
współpraca z działami automatyki i konstrukcji mechanicznej na poszczególnych etapach realizacji projektów.
Wymagania:
wykształcenie wyższe techniczne, preferowane specjalności: elektrotechnika, automatyka lub kierunki pokrewne,
co najmniej rok doświadczenia w obszarze projektowania elektrycznego lub na podobnym stanowisku,
znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2),
praktyczna znajomość programów CAD wykorzystywanych do tworzenia projektów elektrycznych,
umiejętność opracowywania oraz interpretowania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej,
zdolność logicznego myślenia i analizowania problemów inżynieryjnych,
samodzielność, skrupulatność oraz umiejętność efektywnego planowania zadań,
odpowiedzialność i umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym zespole,
prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu i ugruntowanej pozycji,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjne warunki pracy,
perspektywy rozwoju zawodowego i możliwość udziału w szkoleniach specjalistycznych,
zapewnienie wyposażenia niezbędnego do wykonywania powierzonych zadań,
przyjazną atmosferę w zespole i regularne inicjatywy integracyjne,
dodatkowe świadczenia pozapłacowe, w tym dofinansowanie aktywności sportowych i kulturalnych.