Inżynierka / Inżynier ds. Jakości Oprogramowania (umowa na zastępstwo ok. 1,5 roku)
Technologia
Zakres obowiązków:
- Planowanie, przygotowywanie i realizacja testów manualnych oraz automatycznych — funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych i E2E.
- Rozwój i utrzymanie testów automatycznych w Playwright + TypeScript (web, mobile, API, testy wizualne).
- Praca w Git/GitLab: własne Merge Requesty oraz przeglądy kodu w zespole.
- Testowanie API REST — weryfikacja kontraktów, integracji między mikroserwisami i obsługi błędów.
- Analiza dokumentacji i wymagań, projektowanie przypadków testowych i planów testów w TestFLO (Jira).
- Przygotowanie danych testowych i konfiguracja środowisk (mocki, feature flagi, uruchamianie testów w CI/CD).
- Zgłaszanie błędów, weryfikacja poprawek, prowadzenie kampanii regresji przed releasami i dokumentowanie ich w Confluence.
- Monitorowanie wdrożeń produkcyjnych, wsparcie przedwdrożeniowe i diagnostyka zgłoszeń z produkcji.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz min. 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
- Piszesz testy automatyczne w JavaScript/TypeScript — najlepiej w Playwright (Cypress, Selenium czy WebdriverIO też się liczą).
- Sprawnie posługujesz się Gitem i nie boisz się czytać oraz recenzować cudzego kodu.
- Testujesz API REST i znasz SQL na poziomie pozwalającym samodzielnie zweryfikować dane testowe.
- Znasz Jirę i Confluence oraz systemy Windows i Linux/Unix na poziomie użytkownika.
- Masz doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii testowych; potrafisz współpracować z biznesem i jasno komunikować się z interesariuszami.
- Znasz język angielski na poziomie min. B1.
Otrzymasz od nas:
- Umowa o pracę
- Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
- Praca hybrydowa (office + home office)
- Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
- Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
- Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
- Dodatkowy benefit świąteczny
- Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
Otrzymasz od nas benefity:
- Umowa o pracę
- Podstawa premii
rocznej w wysokości
20% wynagrodzenia - Praca hybrydowa
(3 dni w biurze + 2 dni
zdalnie) - Opieka medyczna
współfinansowana
przez pracodawcę - Różnorodny rozwój:
szkolenia, projekty,
rekrutacje wewnętrzne - Telefon i internet PLAY wraz
z dodatkowymi usługami
oraz zniżki pracownicze - Dodatkowy urlop
- Ubezpieczenie na życie
w pełni finansowane
przez pracodawcę - Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in.
karty sportowe, vouchery) - Dostęp do platformy
well-beingowej dla Ciebie
i bliskiej osoby - Firmowe eventy, integracyjne
i sekcje sportowe
Zobacz co o Play
mówią pracownicy:
mówią pracownicy:
Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.