IP BU/招募專員(桃園南崁)

招募
01. 招募管道管理

• 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…）
• 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動
• 評估並優化招聘廣告及渠道效益

02. 履歷篩選與面試安排

• 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選
• 與候選人聯繫，安排面試與測驗
• 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備）

03. 面試執行與評估

• 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估
• 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排
• 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象

04. 錄用簽核及新人報到流程

• 協助新人錄用簽核
• 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程

05. 派遣/移工招募任用等作業
06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決
07. 人力週報/月報之更新維護
08. 增訂招募任用等相關規章及SOP
09. 人事命令公告
10. 白領工作證申請
11. 員工關懷
12. 年度人力編制作業
13. 人資相關行政庶務作業
14. 其它主管交辦事項