freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

IP 프로젝트 PM & IP 소싱 담당 (3년 이상)

Open 22d

Summary

PM and IP sourcing lead at a K-pop and K-culture digital venue startup, responsible for scouting artists, negotiating deals, and overseeing end-to-end fan experiences from launch to monetization.

About

빅크(BIGC)는 K-POP과 K-컬처 아티스트와 글로벌 팬덤을 연결하는
올인원 디지털 베뉴(All-in-One Digital Venue) 플랫폼을 운영하는 엔터테크 스타트업입니다.

라이브 스트리밍, 티켓팅, 팬덤 서비스, 커머스를 하나로 연결하며
전 세계 팬들이 아티스트와 더 깊이 소통하고 경험할 수 있는 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.

빅크는 IP와 팬을 가장 짧은 거리로 잇는 팬덤 플랫폼입니다.

본 포지션은 IP를 발굴하고 계약을 성사시키는 데서 끝나지 않습니다.
계약한 IP가 빅크 스페이스 위에서 실제로 열리고, 팬이 참여하고, 
매출로 이어지기까지 한 사이클을 끝까지 책임지는 자리입니다.

국내외 엔터테인먼트사·방송사·기획사를 만나 새로운 수익 구조를 제안하고, 
티켓 구성과 RS 구조, 손익 시뮬레이션을 직접 설계해 계약을 클로징합니다.
이후에는 스페이스 셋업부터 오픈, 팬투표·펀딩·라이브·MD 모듈 운영까지 
프로덕트·MD·마케팅 조직을 한 방향으로 끌고 가는 PM 역할이 이어집니다.

감이 아니라 계산으로 조건을 조율하고,
그 계산에 스스로 책임지는 감각을 중요하게 봅니다.


성사된 계약과 남은 숫자로 증명하는 분,
관계는 길게 보되 협상 테이블에서는 물러서지 않는 분과 함께하고 싶습니다.

Responsibilities

1. IP·파트너 소싱 및 제안
- 엔터테인먼트사·방송사·공연기획사 등 엔터 파트너 발굴 및 사업 제안
- K-POP 아이돌/배우, 스포츠·방송 IP의 국내외 온·오프라인 공연 및 팬덤 BM 제안
- 자체 팬덤 플랫폼이 없는 IP를 타깃으로 한 플랫폼 전환 세일즈

2. 공연·커머스 상품 전략 및 손익 분석
- 공연별 티켓 구성 기획 (VIP·디지털 번들·굿즈 패키지 등)
- IP 규모·성격에 맞는 수익모델(RS 구조) 설계 및 손익 분석
- 온·오프 공연·MD·라이브의 예상 매출/제작비 산출 및 손익 시뮬레이션

3. 글로벌 공연·IP 소싱 및 제휴
- 국내외 K-POP 및 월드클래스 아티스트·IP 소싱
- 프로덕션·매니지먼트사·글로벌 기획사와의 파트너십 발굴
- 일본·중국·동남아·북미 등 주요 시장 네트워킹 및 계약 추진

4. IP 캐스팅 및 계약 협상
- 아티스트·IP 참여 조건 조율 및 계약 협상
- 출연료·수익쉐어(RS)·디지털/2차 권리 등 계약 조항 기획
- 소싱부터 계약 클로징까지 전 과정 리딩

5. 스페이스 프로젝트 PM (구축 → 참여 → 수익화)
- 계약 이후 스페이스 셋업·상품 등록·오픈까지 프로젝트 총괄
- 팬투표·펀딩·라이브·MD 등 모듈을 조합한 프로젝트 운영 설계
- 프로덕트·운영·MD·마케팅 등 유관 조직과의 협업 조율
- 팬 참여·결제 데이터 기반 성과 리포팅 및 IP별 다음 프로젝트·재계약 제안

Requirements

- 공연기획·IP 소싱·엔터 BD·커머스 PM 등 관련 분야 3년 이상 경력
- 수익모델 설계 및 손익 분석 역량 (엑셀/시뮬레이션 기반 숫자 감각)
- 파트너십 제안·협상·계약 실무 경험
- 여러 이해관계자를 끌고 가는 커뮤니케이션·프로젝트 매니징 역량

Preferred

- 엔터·공연·팬덤 커머스 산업 네트워크 보유
- 글로벌 IP·해외 시장(일/중/동남아/북미) 경험 및 외국어 커뮤니케이션 가능
- 팬덤 플랫폼 근무경력 또는 D2F 커머스에 대한 이해
- 계약서 검토·조율 실무 경험

Benefits

빅크는 초기 스타트업답게 빠르게 성장하는 만큼,
도전적인 환경 속에서 확실한 보상과 성장 경험을 제공합니다.

[STOCK OPTION | 함께 성장하고, 함께 나눕니다]
• 전 직원 스톡옵션 제도 운영 (전사 주주제)
• 초기 멤버뿐 아니라 모든 구성원이 회사의 성장을 직접 공유
• 연봉 이상의 보상, 회사의 성장 = 나의 성과로 연결되는 구조
※ 스톡옵션은 경력 및 기여도에 따라 차등 부여

[ WORK | 일에만 집중할 수 있도록]
• 점심 및 야근 시 저녁 제공
• 불가피한 야근 시 교통비 지원
• 커피, 음료, 간식 상시 제공
• 강남구청역 도보 2분, 최적의 접근성
• 카페형 라운지 및 프라이빗 폰부스 제공

[GROWTH | 빠르게 성장하는 환경]
• 도서, 세미나, 교육 등 자기계발 비용 지원
• 서비스 기획부터 Growth까지 End-to-End 경험
• 글로벌 팬덤 시장에서 직접 성과를 만들어보는 기회

[SHARE | 함께 만드는 팀워크]
• 2주 1회 랜덤 런치로 크루 간 자연스러운 소통
• 월 1회 타운홀 미팅으로 사업 방향 및 성과 공유
• 수평적인 문화 속에서 빠른 실행과 피드백 중심 협업

[LIFE | 일과 삶의 균형도 중요하게]
• 생일 및 결혼기념일 특별 반차 제공
• 근속 연수별 리프레시 휴가 제공
• 명절 선물 지급
• 경조 휴가 지원

[근무 조건]
• 연봉 및 스톡옵션 별도 협의
• 고용 형태: 정규직 (6개월 시용기간)
• 근무 시간: 시차출퇴근제 (8~11시 사이 출근)
• 근무지: 서울 강남구 선릉로 667, 라이즈스퀘어 7층 (강남구청역 도보 2분)

[참고 사항]
• 서류 합격자에 한해 사전 질문이 안내되며, 이를 바탕으로 인터뷰가 진행됩니다.
• 입사 후 6개월간 상호 적합성을 확인하는 시용 기간이 있습니다.
• 최종 인터뷰 이후, 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available