IS Solution Architect - Workplace Security
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Summary
Designs and evolves the security architecture for the workplace/end-user computing environment of an international enterprise project — endpoint security, identity & access, data protection and Zero Trust — using Microsoft Intune, Defender, Purview and Entra ID, aligned with DORA, NIS2, ISO 27001 and NIST. Hybrid in Lisbon, direct client contract, annual bonus.
Estamos à procura de um(a) IS Solution Architect - Workplace Security para integrar um projeto internacional desafiante, onde terá um papel fundamental na definição e evolução da estratégia de segurança do ambiente digital de trabalho.
Procuramos um profissional com experiência em arquitetura de segurança para endpoints, gestão de identidade, proteção de dados e colaboração segura, capaz de alinhar tecnologia, risco e compliance num contexto empresarial de grande escala.
Requisitos:
- Licenciatura/Mestrado em Information Security, Computer Science, Engenharia Informática ou área técnica equivalente;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Workplace Security Architecture ou End-User Computing Security;
- Experiência consolidada em Workplace Security Architecture;
- Conhecimentos avançados em Microsoft Intune, Defender, Purview e Entra ID;
- Experiência com EDR/XDR, Conditional Access, MFA, DLP e Vulnerability Management;
- Conhecimentos de DORA, NIS2, ISO 27001 e NIST;
- Fluência em Inglês (obrigatório), Português e Espanhol (preferencial).
Responsabilidades:
- Definir e evoluir arquiteturas de segurança para ambientes workplace e end-user computing;
- Implementar estratégias Zero Trust focadas em dispositivos, identidade e acesso;
- Liderar iniciativas de Endpoint Security, Device Management e Data Protection;
- Garantir conformidade com requisitos regulatórios e frameworks de segurança;
- Participar em Architecture Review Boards e apoiar processos de governance;
- Colaborar com equipas de IT, Segurança e stakeholders de negócio.
Valorizamos ainda:
- CISSP, CCSP, SC-300, MD-102 ou certificações equivalentes;
- Experiência em ambientes enterprise internacionais;
- Conhecimentos de SASE, ZTNA, CASB e Secure Collaboration;
- Experiência nos setores financeiro ou segurador.
Condições:
- Contrato direto com o cliente;
- Regime de trabalho híbrido em Lisboa (3 dias presenciais por semana);
- Possibilidade de trabalhar até 25 dias por ano a partir do estrangeiro;
- Bónus anual.
Se estás pronto(a) para fazer a diferença, envia-nos a tua candidatura para ---@--- !
Procuramos um profissional com experiência em arquitetura de segurança para endpoints, gestão de identidade, proteção de dados e colaboração segura, capaz de alinhar tecnologia, risco e compliance num contexto empresarial de grande escala.
Requisitos:
- Licenciatura/Mestrado em Information Security, Computer Science, Engenharia Informática ou área técnica equivalente;
- Mínimo de 5 anos de experiência em Workplace Security Architecture ou End-User Computing Security;
- Experiência consolidada em Workplace Security Architecture;
- Conhecimentos avançados em Microsoft Intune, Defender, Purview e Entra ID;
- Experiência com EDR/XDR, Conditional Access, MFA, DLP e Vulnerability Management;
- Conhecimentos de DORA, NIS2, ISO 27001 e NIST;
- Fluência em Inglês (obrigatório), Português e Espanhol (preferencial).
Responsabilidades:
- Definir e evoluir arquiteturas de segurança para ambientes workplace e end-user computing;
- Implementar estratégias Zero Trust focadas em dispositivos, identidade e acesso;
- Liderar iniciativas de Endpoint Security, Device Management e Data Protection;
- Garantir conformidade com requisitos regulatórios e frameworks de segurança;
- Participar em Architecture Review Boards e apoiar processos de governance;
- Colaborar com equipas de IT, Segurança e stakeholders de negócio.
Valorizamos ainda:
- CISSP, CCSP, SC-300, MD-102 ou certificações equivalentes;
- Experiência em ambientes enterprise internacionais;
- Conhecimentos de SASE, ZTNA, CASB e Secure Collaboration;
- Experiência nos setores financeiro ou segurador.
Condições:
- Contrato direto com o cliente;
- Regime de trabalho híbrido em Lisboa (3 dias presenciais por semana);
- Possibilidade de trabalhar até 25 dias por ano a partir do estrangeiro;
- Bónus anual.
Se estás pronto(a) para fazer a diferença, envia-nos a tua candidatura para ---@--- !