ISPシステム運用／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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ISP事業の主力サービスを支える！品質管理や運用管理、保守に貢献するポジションです。

当社はインターネットをはじめとする多彩なサービスを展開し、多くのお客様へ感動を届けて人々の生活を豊かにするIT企業です。近年、技術の進化やビジネス環境の変化に伴い、システムの最適化やサービスの品質向上がますます重要な課題となっています。

そこで今回、当社の急成長を技術面から支え、全社の生産性向上や新たな価値創造をともに目指していただけるエンジニアをコアメンバーとして新たに募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

当社ISP事業の主力サービス「@nifty光」の安定運用を支えるネットワーク基盤業務を担います。

・ISPネットワークのシステム保守・品質管理、トラフィックデータ分析および将来予測の実施
・トラフィック分析ツール、回線品質管理ツール、運用システムの内製開発・運用
・DNS、RADIUS（接続認証システム）、ダイヤルアップサービス等のサーバー運用管理
・障害・トラブル発生時の原因調査、復旧対応、再発防止策の推進
・通信キャリアとの折衝・調整を含む運用コントロール
・関連部門と連携したサービス品質向上および安定稼働の推進

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実したスキルアップ支援制度

Google WorkspaceやGitHub、Slack、Zscalerなど最新のツールを活用して業務を進めます。
また、書籍購入費用の補助や社外セミナー受講費用の補助、資格取得支援など、エンジニアの成長を後押しする制度が整っています。
クラウド技術の勉強会なども定期的に開催され、専門性を高められる環境です。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
・商用サービスを提供するLinuxサーバー管理経験3年以上

＜歓迎要件＞
・ネットワークの基礎知識
・クラウドに関する知識
・シェルやPythonなどのプログラミングを活用したデータ分析
業務経験
・ISPネットワーク通信量 (トラフィック) に関する知識

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■　勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※平均残業時間/月13時間以下

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■　勤務地
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東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティ C棟
※原則出社となります

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR山手線「品川駅」から徒歩6分

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■　給与
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月給26万円～33万円

※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

初年度年収

450万円～600万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給 : 年2回 (4月・10月)
• 賞与:年2回(6月・12月)

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■　諸手当
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・時間外手当（1分単位で支給）
・通勤費
・ファミリーアシスト給付（対象扶養家族1名につき1万2000円／月）
・資格手当（電気通信主任技術者1万円／月、第一種衛生管理者5000円／月ほか）

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■　休日・休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇(初年度から20日 期間の途中で入社の場合は期間按分付与)
・積立休暇(年5日付与/育児・介護等の事由で時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・自社サービス利用補助 (@nifty光回線利用の場合 : 2,000ポイント/月補助、@nifty優待全額補助)
・退職金制度
・企業内労働組合 (ユニオンショップ制)
・書籍購入費用補助（年1万～4万円）
・資格取得支援制度
・社外セミナー受講費用補助
・社内コンペ／勉強会 (フロントエンド、 SRE、 モバイルアプリほか)
・クラウド・ゴールデン・ジム (AWS、 GCPなどクラウド技術の勉強会)
・LT大会
・昇格研修
・N1!制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙

応募資格

＜必須要件＞
・商用サービスを提供するLinuxサーバー管理経験3年以上

＜歓迎要件＞
・ネットワークの基礎知識
・クラウドに関する知識
・シェルやPythonなどのプログラミングを活用したデータ分析
業務経験
・ISPネットワーク通信量 (トラフィック) に関する知識

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※平均残業時間/月13時間以下

福利厚生

・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・自社サービス利用補助 (@nifty光回線利用の場合 : 2,000ポイント/月補助、@nifty優待全額補助)
・退職金制度
・企業内労働組合 (ユニオンショップ制)
・書籍購入費用補助（年1万～4万円）
・資格取得支援制度
・社外セミナー受講費用補助
・社内コンペ／勉強会 (フロントエンド、 SRE、 モバイルアプリほか)
・クラウド・ゴールデン・ジム (AWS、 GCPなどクラウド技術の勉強会)
・LT大会
・昇格研修
・N1!制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙