IT Analyst II (Engenheiro de Dados)
Summary
Data Engineer (IT Analyst II) building and maintaining batch and near-real-time data pipelines on Azure/AWS using Databricks, Data Factory, PySpark, SQL, and Python for Santander's digital services arm (F1RST).
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Engenheiro de Dados)
Aqui, seu papel será:
- Criação e manutenção de pipelines para ingestão de dados batch e near real time usando Datafactory e Databricks, PySpark, SQL e Python;
- Desenvolver sistemas e realizar manutenções de funcionalidades;
- Acompanhar a evolução técnica do time e contribuir para o seu desenvolvimento;
- Auxiliar o Product Owner a tangibilizar tecnicamente os requisitos de negócio;
- Orientar o time durante as cerimônias técnicas;
- Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
- Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;
- Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução.
Requisitos imprescindíveis:
- Experiência em ambiente Big Data na Cloud Azure\AWS;
- Experiência em processos de ingestão de dados batch e near-real-time;
- Experiência em SQL, Python, Pyspark e Spark SQL;
- Experiência em Databricks;
- Experiência em Event Hub, ADSL, Data Factory;
- Experiência nas Ferramentas de CI/CD Jenkins/GIT;
- Criação e manutenção de pipelines Batch/Near Real-Time usando DataFactory e DataBricks;
- Desenvolvimento e manutenção de motores usando tecnologia SPARK;
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimentos em metodologia ágeis.
Local de trabalho: Radar – Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
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