IT Business Analyst* Regulatory Reporting (m/w/d) (Business-Analyst/in)

Reference: 2591Welche Aufgaben erwarten Dich?- Ansprechpartner für unsere Stakeholder aus Meldewesen, Risk und Finance zur Aufnahme fachlicher Anforderungen (sowohl regulatorische Vorgaben als auch DWH- und Reporting-Anfragen) und deren Übersetzung in technische Arbeitspakete- Fachliche Betreuung, Konfiguration und funktionale Weiterentwicklung unserer zentralen Meldesoftware BAIS sowie das Design der zugehörigen Datenlieferungen aus dem Data Warehouse- Enge Abstimmung mit dem IT-Entwicklungsteam und den Auftraggebern zur Sicherstellung hoher Datenqualität und automatisierter DWH-Prozesse bis hin zum Reporting- Begleitung und Steuerung von Projekten zur Einführung neuer DWH-Strukturen, moderner Reporting-Tools oder neuer BAIS-Module- Verantwortung für den täglichen Betrieb unseres DWHs und der BAIS-Verarbeitungsläufe sowie Durchführung technischer Abnahmen und Unterstützung der Fachbereiche bei User Acceptance Tests (UAT)Wen suchen wir?- Fundierte praktische Erfahrung in der Business-Analyse im Data Warehouse-Umfeld sowie sichere SQL-Abfragen zur Datenanalyse- Praktische Erfahrung in der Anwendung, Parametrisierung oder Konfiguration der Meldesoftware BAIS- Gutes Verständnis von bankfachlichen Prozessen sowie Interesse an bankfachlichen Daten (z. B. Meldewesen, Risikomanagement oder Finanzinstrumente)- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Konzepte souverän und verständlich zwischen IT und Business zu vermitteln- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Zusätzliche Pluspunkte sind:- Wissen zu bankaufsichtlicher Regulatorik (z. B. KWG, CRR) oder (Risk-)Controlling- Kenntnisse von Data Vault 2.0- Know-how in IT-Projekten der Anwendungsentwicklung, vorzugsweise in agilen Projektorganisationen (z. B. Scrum, Kanban, etc.)Was wir Dir bieten: - Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg) - Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme