IT Infrastructure & Cloud Manager

Notre Client en Suisse Romande recherche un Manager IT de transition pour la partie IT Infrastructure & Cloud Services.

C’est une mission long terme avec un démarrage début Septembre.

LE ROLE

• Superviser et coordonner des équipes techniques pluridisciplinaires, incluant les domaines du développement, de l’infrastructure et de la cybersécurité. Vous piloterez également des projets transversaux selon une approche Agile.

• Encadrer et coordonner les équipes IT internes et/ou externes : ingénieurs systèmes et réseaux, ingénieurs DevOps, ingénieurs Cloud & FinOps ainsi que les équipes en charge du support utilisateur.

• Piloter des projets IT tels que:

• améliorer la résilience des systèmes IT et des réseaux informatiques et industriels,
  
• gérer les actifs informatiques et industriels,
  
• opérationnaliser la stratégie Cloud,
  
• piloter le déploiement de Windows 11 sur 1500 postes de travail,
  
• mettre en place un cadre ITIL à l’échelle,
  
• participer à la mise en conformité du SI avec les normes minimales TIC.
  

• Veiller à l’intégration des bonnes pratiques de sécurité IT dans l’ensemble des projets.

• Assurer la qualité, le suivi, la documentation et le reporting des projets à la direction.

• Encadrement opérationnel et coordination d’équipes pluridisciplinaires.

• Planification, organisation, suivi et livraison de projets IT.

• Collaboration avec les parties prenantes internes (métiers, digital) et fournisseurs externes.

• Suivi des budgets, des charges, des délais et des risques.

VOTRE PROFIL

• Expérience en gestion de projets IT transversaux mêlant développement, infrastructure et sécurité.

• Excellente connaissance des environnements cloud (Azure), réseaux, systèmes, cybersécurité.

• Maîtrise des outils de gestion agile : JIRA, Confluence, Git, outils de supervision.

• Excellente compréhension des architectures CI/CD, DevOps, et durcissement des systèmes.

• Excellente maîtrise du cadre Agile.

• Bonnes connaissances des principes du Lean Management appliqués à l’IT : amélioration continue, réduction des gaspillages, pilotage par la valeur.

• Leadership naturel, posture de facilitateur et sens de la collaboration.

• Capacité à fédérer, à trancher, à faire avancer dans un environnement complexe.

• Esprit d’analyse, rigueur et sens du service public ou institutionnel

Requirements