IT Infrastructure Lead (m/w/d)

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle:

Du bist eine technische Führungspersönlichkeit, die nicht nur den Überblick behält, sondern bei komplexen IT-Fragen selbst in die Tiefe geht? In dieser Schlüsselposition verbindest du Teamführung mit fundiertem Engineering-Know-how und gestaltest leistungsfähige IT-Plattformen von der Cloud bis zur Netzwerkinfrastruktur. Hier führst du nicht aus der Distanz, sondern bist fachlich nah an den Systemen, Technologien und Lösungen.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung eines IT-Infrastrukturteams mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen IT-Systemlandschaft

• Technische Konzeption und Optimierung von Virtualisierungsplattformen, Serverumgebungen und Cloud-Services

• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und leistungsfähigen Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur

• Aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen technischen Analysen, Störungen und Architekturentscheidungen

• Steuerung von Infrastrukturprojekten, Migrationen und technologischen Modernisierungen

• Weiterentwicklung von Automatisierung, Monitoring und standardisierten Betriebsprozessen

• Umsetzung von Sicherheits- und Verfügbarkeitskonzepten sowie kontinuierliche Verbesserung der IT-Resilienz

• Förderung des Know-how-Aufbaus, der Zusammenarbeit und der Eigenverantwortung im Team

• Abstimmung technischer Prioritäten mit internen Anspruchsgruppen und der Unternehmensleitung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare praktische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen

• Fundierte Kenntnisse in Serverarchitekturen, Virtualisierung und Cloud-Technologien

• Solides Know-how in Netzwerken, Routing, Switching, Firewalls und IT-Sicherheit

• Erfahrung mit Windows Server, idealerweise ergänzt durch Linux-Kenntnisse

• Verständnis für Hochverfügbarkeit, Backup- und Recovery-Konzepte sowie Monitoring

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung beziehungsweise nachweisbare Fähigkeit, technische Teams zu koordinieren und weiterzuentwickeln

• Analytische Denkweise und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen selbst zu lösen

• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine klare, wertschätzende Kommunikation

• Interesse an Infrastructure as Code, Automatisierung und modernen Cloud-Betriebsmodellen

• Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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