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Peak One GmbH

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IT Infrastructure Manager (m/w/d)

Discussion

Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, international tätigen Produktionsunternehmen mit mehreren europäischen Standorten - suchen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Persönlichkeit für eine Schlüsselrolle in der IT-Infrastruktur. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung: Interne Infrastrukturkompetenz wird gezielt wiederaufgebaut, bestehende Partnerlandschaften werden professionalisiert und die IT-Strategie konsequent weiterentwickelt. Sie übernehmen eine Funktion mit echtem Gestaltungsauftrag - eingebettet in ein dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Unternehmensleitung.


Ihre Aufgaben



  • Übernahme der strategischen Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur aller nationalen und internationalen Standorte - mit klarem Fokus auf Steuerung statt operativem Tagesbetrieb

  • Professionelles Management externer IT-Dienstleister und Managed-Service-Provider anhand definierter SLAs und KPIs - inklusive Auf- und Ausbau eines belastbaren europäischen Partnernetzwerks

  • Verantwortung für Betriebsstabilität, IT-Sicherheit sowie die Verfügbarkeit kritischer Infrastrukturkomponenten wie Netzwerke, Server, Hardware und IT-Basisdienste

  • Aktive Mitgestaltung der technologischen Roadmap - insbesondere im Bereich Cloud-Transformation, Standardisierung und moderner Infrastrukturarchitektur auf Basis von Microsoft-Technologien

  • Analyse und strukturierte Weiterentwicklung bestehender Service-, Support- und Ticketprozesse mit dem Ziel messbarer Qualitätsverbesserung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter sowie internen Fachbereichen und dem Management als verlässliche Schnittstelle zwischen IT, Operations und Unternehmensführung


Ihre Benefits



  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil und der Möglichkeit zur 4-Tage-Woche - für eine moderne Work-Life-Balance

  • Strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlicher Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber - kein kalter Start, sondern ein sorgfältig begleiteter Übergang

  • Hoher Gestaltungsspielraum mit Rückendeckung durch die Unternehmensleitung - Ihre Ideen finden Gehör und werden umgesetzt

  • Perspektivische Übernahme einer zentralen Führungsrolle mit eigenem Verantwortungsbereich und dem Aufbau einer eigenen Organisationsstruktur

  • Attraktive Zusatzleistungen wie Kantine, JobRad sowie moderne Arbeitsausstattung für Büro und Home-Office


Ihr Profil



  • Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Infrastrukturrolle - vorzugsweise im mittelständischen oder produzierenden Umfeld mit internationaler Ausrichtung

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Outsourcing- und Provider-Management sowie in der strukturierten Führung externer Dienstleister - dies ist eine zentrale Anforderung der Position

  • Solides technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen: Cloud-Umgebungen, Microsoft-Ökosystem (u. a. Entra ID, Intune, Teams), Netzwerktopologien, Endpoint- und E-Mail-Security sowie SASE-Architekturen

  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen - Sie verlieren operative Details nicht aus dem Blick, denken aber stets in Strukturen und Gesamtzusammenhängen

  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern auf allen Ebenen sowie gegenüber externen Partnern - auf Deutsch und Englisch

  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Strukturen - Zertifizierungen sind ausdrücklich kein Muss, Praxiserfahrung zählt mehr

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