freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

IT Infrastructure & Platforms Lead

Open 15d

Summary

Lead a hybrid team managing and modernizing IT infrastructure for a European telecom leader, overseeing cloud platforms, networks, and automation while driving cost-efficient, secure operations.

IT Infrastructure & Platforms Lead

📍 Warszawa | Model hybrydowy: 3 dni z biura, 2 dni zdalnie
📄 Współpraca B2B poprzez Antal
🏢 Projekt realizowany dla Cellnex Telecom

O stanowisku

Dla naszego klienta, lidera infrastruktury telekomunikacyjnej w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko IT Infrastructure & Platforms Lead.

To doskonała okazja dla doświadczonego specjalisty, który chce połączyć wiedzę techniczną z rolą liderską. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie środowiska infrastrukturalnego, wspierać transformację technologiczną organizacji oraz rozwijać kompetencje zespołu IT.

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za infrastrukturę oraz platformy IT

  • Zapewnienie stabilności, wydajności i bezpieczeństwa środowisk technologicznych

  • Nadzór nad środowiskami serwerowymi, sieciowymi, rozwiązaniami storage, backup oraz platformami chmurowymi

  • Planowanie i realizacja inicjatyw związanych z rozwojem infrastruktury

  • Wdrażanie automatyzacji oraz standaryzacji procesów operacyjnych

  • Współpraca z zespołami bezpieczeństwa, architektury i rozwoju oprogramowania

  • Zarządzanie relacjami z dostawcami oraz nadzór nad realizacją umów SLA

  • Odpowiedzialność za budżet obszaru infrastruktury

  • Udział w projektach transformacyjnych realizowanych lokalnie i międzynarodowo

  • Identyfikowanie obszarów optymalizacji oraz podnoszenie efektywności środowiska IT

Nasze oczekiwania

  • Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury IT

  • Minimum 3 lata doświadczenia w roli lidera zespołu lub managera

  • Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z administracją infrastruktury, sieciami, wirtualizacją oraz systemami operacyjnymi

  • Doświadczenie w pracy ze środowiskami chmurowymi (Azure, AWS lub GCP)

  • Znajomość zagadnień związanych z IT Service Management oraz praktyk ITIL

  • Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i budżetem

  • Umiejętność budowania zaangażowanych zespołów i prowadzenia zmian organizacyjnych

  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego

Mile widziane

  • Doświadczenie w sektorze telekomunikacyjnym

  • Znajomość rozwiązań monitorujących oraz observability

  • Doświadczenie w środowisku międzynarodowym

  • Wiedza z zakresu automatyzacji infrastruktury, CI/CD oraz Infrastructure as Code

  • Doświadczenie w realizacji projektów transformacyjnych

Co oferujemy?

  • Współpracę B2B realizowaną za pośrednictwem Antal

  • Możliwość pracy dla jednego z liderów europejskiego rynku telekomunikacyjnego

  • Realny wpływ na rozwój infrastruktury i kierunek technologiczny organizacji

  • Udział w strategicznych projektach o dużej skali biznesowej

  • Hybrydowy model pracy: 3 dni z biura w Warszawie, 2 dni pracy zdalnej

  • Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów

  • Stabilny, długoterminowy projekt i nowoczesne środowisko technologiczne

Jeśli chcesz rozwijać nowoczesne środowiska IT, mieć wpływ na kluczowe decyzje technologiczne oraz współtworzyć przyszłość infrastruktury w międzynarodowej organizacji, zapraszamy do aplikowania. 🚀

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available