IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

Täglich stellt die IT des Hilfswerk Niederösterreich den laufenden Betrieb einer Vielzahl von IT-Systemen, Fachapplikationen und Endgeräten an 100 Standorten bei rund 2.800 Mitarbeiter*innen sicher. Cloud oder OnPrem? Citrix oder VMWare? Digitale Pflegedokumentation oder Notrufzentrale? Bei uns wird dir sicher nicht langweilig!

Zur Verstärkung der IT-Abteilung in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

Aufgabenbereich:

• Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebes vorhandener IT-Systeme und einer zuverlässigen IT-Netzwerksicherheit
• Analyse, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer angemessenen IT-Netzwerkarchitektur
• Laufende Konfiguration, Überwachung, Auswertung, Optimierung und Wartung der IT-Netzwerk(sicherheits)systeme
• Fehlersuche und -behebung in Folge von Störungen inkl. Kommunikation mit Herstellern/Lieferanten bzw. internen Fachbereichen
• Dokumentation und Wissenstransfer
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und IT-Projekten
• Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen bei IT-Fragen und technischen Problemen (2’nd Level Support)

Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Studium oder Ähnliches)
• Fundierte, mehrjährige berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen von Fortinet oder die uneingeschränkte Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
• Logisches, strukturiertes, vernetztes und analytisches Denken
• Teamplayer mit hoher Service-/Kundenorientierung und guter Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Humorvolle und geerdete Persönlichkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie kommunikationssicheres Englisch (B2) in Wort und Schrift für die Korrespondenz und Arbeit an Digitalisierungs- und IT-Projekten

Unser Angebot:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Bereitschaft zu einer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Diverse weitere Benefits

Bezahlung:

Mindesteinstiegsgehalt ab € 3.074,80 - 3.538,90 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Bereitschaft zu einer fairen Überbezahlung, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfüllung der Anforderungen.

Kontakt:

Bei Fragen hilft Ihnen gern unser Recruiting-Team weiter:
Telefon: 05 9249-30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.