IT Operations Engineer m/w/d
Summary
IT Operations Engineer responsible for operating, administering, and continuously developing the company's IT landscape, including system monitoring, troubleshooting, and implementing modern technologies such as APIs, Power BI, DevOps/Docker, and AI in a family-owned tech company in Dresden.
- IT-Systeme: Sie führen IT-Systeme und Anwendungen ein, betreiben, administrieren und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Konzeption & Konfiguration: Sie planen, konfigurieren und optimieren IT-Lösungen entsprechend den fachlichen Anforderungen.
- Systembetrieb: Sie stellen den reibungslosen Betrieb durch Monitoring, Wartung, Updates und Fehlerbehebung sicher.
- Dokumentation & Koordination: Sie pflegen die technische Dokumentation und koordinieren externe Dienstleister.
- Schnittstellen & Datenintegration: Sie konzipieren, betreiben und entwickeln APIs sowie Lösungen zur Integration verschiedener Datenquellen weiter.
- Business Intelligence: Sie bauen Data-Warehouse-Lösungen auf, entwickeln diese weiter und unterstützen Anwender bei der Datenanalyse mit Microsoft Power BI.
- DevOps: Sie betreiben und entwickeln eine Microsoft-DevOps-Umgebung weiter, unterstützen CI/CD-Prozesse und begleiten die Migration nach Azure DevOps.
- Docker: Sie konzipieren, betreiben und administrieren eine Docker-Umgebung unter Linux (Ubuntu).
- KI: Sie evaluieren, implementieren und entwickeln KI-Lösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche weiter.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Server Betriebssystemen
- Kenntnisse zu SQL und SQL-Datenbanken (Microsoft SQL Server oder PostgreSQL)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technische Affinität, analytische Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung
- Nachhaltig unterwegs mit dem JobRad und dem JobTicket
- TicketPlusCard (Gutscheinkarte) im Wert von 50€ (netto) monatlich
- Essenszuschuss für die Cafeteria sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
Frau Manuela Neumann