IT-Projektleitung [m/w/d]
- Du leitest eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte - von der Ressourcenplanung bis zur Abnahme
- Projekte werden bei dir termingerecht und im Rahmen des geplanten Budgets abgeschlossen
- Du planst und steuerst Cloud-Migrationen (IaaS, PaaS, SaaS) mit dem Ziel einer verlässlichen Projektfrequenz - Du kennst den Unterschied zwischen einem Plan auf dem Papier und einem, der in der Realität funktioniert
- Du implementierst DATEV-Lösungen bei unseren Kunden und bist Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen im Projektverlauf
- Du verantwortest Forecasting und Auslastungsplanung für dein Team
- Du führst dein Team - das bedeutet: Klare Erwartungen setzen, Entwicklung fördern
- Du pflegst aktiv die Kundenbeziehung - Kundenzufriedenheit ist für dich kein Nebenprodukt, sondern dein gesetztes Ziel
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung und weißt, wie man komplexe Vorhaben strukturiert, delegiert und steuert
- On-Premises-IT-Infrastruktur ist für dich kein Fremdwort - du kennst die typischen Herausforderungen und Fallstricke aus der Praxis
- Du hast Erfahrung in der Personalverantwortung und verstehst, dass Führung mehr bedeutet als Zuständigkeit auf dem Organigramm
- Du kommunizierst klar gegenüber Kunden, Team und Management und verlierst dabei nie den Blick auf Zeitplan und Budget
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder CSM / Cloud-Zertifikate (AWS, Azure, GCP) sind ein Plus
- DATEV-Kenntnisse, Erfahrung mit Managed Services sowie ERP- oder PSA-Systemen erleichtern den Einstieg
- Kenntnisse im Bereich Compliance und Datenschutz (DSGVO, VdS) sind von Vorteil
- Klar definierte Aufgaben und realistische Erwartungshaltungen - Leistung wird bei uns wahrgenommen und anerkannt
- Anspruchsvolle DATEV- und Kanzlei-IT-Projekte mit langfristigem Fokus
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Lösungen und Arbeitsweise
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung (intern & extern)
- Attraktive Vergütung inkl. optionalem Firmenwagen
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der GBC Group
- Der Remote-Anteil ist gering. Die Rolle erfordert Präsenz - beim Kunden und im Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
- Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
- Persönliches Kennenlernen vor Ort
- Entscheidung & Angebot
- Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker