IT Recruiter

Coralsoft — агенція з розробки програмного забезпечення, яка працює зі стартапами та компаніями зі США та Європи. Ми шукаємо людину, яка зможе взяти на себе щоденну комунікацію з кандидатами та допомагати підтримувати процес найму швидким, організованим і професійним.

Обов’язки
Спілкуватися з кандидатами на Djinni та інших платформах
Відповідати на відгуки та тримати кандидатів у курсі статусу процесу
Проводити первинні screening-дзвінки
Координувати технічні співбесіди з розробниками
Збирати та передавати кандидатам фідбек після співбесід
Оновлювати статуси кандидатів і документацію у внутрішній системі рекрутингу
Підтримувати hiring pipeline організованим та актуальним

У нас уже є налагоджений процес рекрутингу та внутрішня система, тому нічого не потрібно будувати з нуля.

Вимоги
Комерційний досвід у рекрутингу не обов’язковий
Англійська — B1+
Вільна українська
Хороші комунікаційні та організаційні навички
Відповідальність і уважність до деталей
Комфортне спілкування з новими людьми та проведення дзвінків
Інтерес до IT та готовність вивчати базову технічну термінологію

Досвід у рекрутингу, HR, продажах або customer support буде плюсом.

Формат роботи
Part-time, близько 4 годин на день
Повністю віддалено
$300–$400/місяць
Гнучкий графік
Можливість у майбутньому перейти на full-time позицію Recruiter