IT Rekruter z j. niemieckim (k/m/n)
Description
W dm poczujesz różnicę! Przyłączysz się?
dm to od lat najpopularniejsza drogeria w Niemczech. I nie jest to tylko nasze zdanie, ale wynik największego reprezentatywnego badania konsumenckiego w Niemczech "Kundenmonitor". My wszyscy, czyli prawie 63 600 osób w samych Niemczech i około 93 400 w całej Europie, jesteśmy z tego dumni i pobudzamy się do ciągłych zmian. Żyjemy i pracujemy inaczej, wspólnie kształtując dm. I to z wielkim sukcesem: w roku obrotowym 2024/2025 osiągnęliśmy obrót w wysokości ponad 19,2 mld euro.
Łączymy nasze kompetencje, osobowości i punkty widzenia, aby stale rozwijać nasz sposób pracy, jak również nasze produkty i usługi. W ten sposób sprawiamy, że praca i zakupy w dm stają się czymś wyjątkowym i inspirują ludzi.
Czy lubisz podchodzić do spraw w inny, być może niekonwencjonalny sposób? Cechuje Cię dociekliwość, perspektywiczne myślenie i otwartość na nowe wyzwania? Poszukujesz i znajdujesz rozwiązania, kierując się kreatywnością, empatią i osobistą odpowiedzialnością? Czy te słowa pasują do Ciebie? Jeśli tak, koniecznie powinniśmy się poznać, ponieważ w dm zawsze szukamy ludzi, którzy wspólnie z nami na nowo chcą odkrywać świat handlu detalicznego i czynić go lepszym.
Na czym będzie polegała Twoja praca?
-
Odpowiedzialność za pełny proces rekrutacji wewnętrznych end-to-end IT dla dmTECH Polska, od pierwszego kontaktu z hiring managerami po inicjowanie procesu onboardingu
-
Ścisła współpraca z naszymi zespołami produktowymi oraz kluczowymi partnerami biznesowymi zlokalizowanymi w Polsce oraz w Niemczech
-
Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem zróżnicowanych źródeł
-
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z naszymi standardami candidate experience oraz budowanie pozytywnych relacji z kandydatami 😊
-
Tworzenie, optymalizacja i zarządzanie ofertami pracy
-
Zarządzanie bazą kandydatów oraz dbanie o zgodność procesów z obowiązującymi procedurami i standardami ochrony danych
-
Doradztwo, przygotowywanie rekomendacji, raportów i analiz wspierających decyzje rekrutacyjne
-
Aktywny współudział w ulepszaniu procesów rekrutacyjnych i wdrażaniu najlepszych praktyk w tym zakresie
Co wnosisz do zespołu?
-
Co najmniej 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT, najlepiej w projektach wewnętrznych
-
Biegła znajomość języka polskiego (C1) oraz bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (B2/C1)
-
Znajomość rynku rekrutacji IT w Polsce
-
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
-
Doświadczenie w rekrutacji do zespołów międzynarodowych
-
Umiejętność koordynacji procesów i działań między różnymi interesariuszami
-
Wysoka inicjatywa własna i chęć brania odpowiedzialności za zróżnicowane wyzwania
Dodatkowym atutem będzie:
-
Zainteresowanie tematami związanymi z automatyzacją procesów oraz AI, najlepiej w kontekście rekrutacyjnym
Co Ci oferujemy?
-
Umowa o pracę (trzymiesięczny okres próbny, potem na czas nieokreślony)
-
Praca w modelu hybrydowym (biuro we Wrocławiu + praca zdalna)
-
Możliwość zdobycia doświadczenia w profesjonalnej, międzynarodowej firmie w dynamicznej fazie ekspansji międzynarodowej
-
Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na każdym etapie
-
Duża autonomia i płaska struktura organizacyjna, praca w partnerskiej atmosferze w dynamicznym środowisku
-
Czas pracy oparty na zaufaniu
-
Kultura przedsiębiorstwa oparta na dialogu: naszą wspólnotę pracowniczą cechuje wzajemna wymiana poglądów, dynamizm i płaska hierarchia. Główną rolę odgrywa odpowiedzialność indywidualna.
-
Współtworzenie i rozwój: kreatywne pomysły są u nas mile widziane. Każdy może się zaangażować i wnieść swój wkład. W tym celu oferujemy szeroką gamę kursów dokształcających oraz stwarzamy możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Bądź częścią nowego zespołu i twórz z nami markę dm w Polsce!
-
Świadczenia dodatkowe: platforma benefitowa, premia bożonarodzeniowa i prywatny pakiet medyczny
-
Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia
-
Brak dress code’u