IT Security Engineer (gn) Cyber Defense & Security Operations
Summary
IT Security Engineer (permanent, 38h, hybrid up to 4 days remote) in Hamburg, hired via recruiter workidentity for a client's security team. Day to day: improve security monitoring/detection, analyze security events and incidents, run vulnerability management and risk analyses, and harden the IT landscape; cloud/container experience is a plus.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Security-Monitoring- und Detection-Lösungen
- Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Betreuung und kontinuierliche Verbesserung des Schwachstellenmanagements
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Begleitung von Maßnahmen zur Härtung der Systemlandschaft
- Unterstützung bei der Untersuchung, Bewertung und Nachbereitung von Security Incidents
- Planung, Koordination und Bewertung interner sowie externer Security Assessments
- Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Entwicklungs- und Betriebsteams zur nachhaltigen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Security-Prozessen, Standards und Best Practices
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einer verwandten Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, Security Operations oder IT-Infrastruktur
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
- Kenntnisse im Umgang mit Security-Monitoring-, Schwachstellenmanagement- oder Incident-Response-Lösungen
- Idealerweise Erfahrung mit Cloud-, Container- oder modernen Plattformtechnologien
- Analytische und strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Interesse daran, Security-Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien kennenzulernen
- Unbefristete Festanstellung (38 Std./ Woche) mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten (bis zu 4 Tage remote möglich)
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
- 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mobilitätszuschüsse
- Gesundheits- und Wellnessangebote