IT Security Governance Lead (m/w/d) // Hybrid möglich

Für den Bereich Corporate Governance / Risk & Safety Management suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere IT Security Governance strategisch weiterentwickelt und Informationssicherheit nachhaltig im Unternehmen verankert. Die Rolle verbindet tiefes technisches Verständnis mit Governance-Kompetenz, unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kommunikationsstärke. Dabei arbeitet diese Rolle eng mit unserem Management, Fachbereichen sowie den operativen IT-Bereichen zusammen und vertritt die Informationssicherheit sowohl in strategischen Programmen als auch in operativen Governance-Prozessen.

• Strategische Weiterentwicklung der IT Security Governance sowie Entwicklung und Fortschreibung der IT Security Roadmap
• Entwicklung von Governance-Standards und Sicherstellung der frühzeitigen Integration von Informationssicherheit in Projekte, Programme und Technologieentscheidungen
• Fachliche Bewertung technischer Sicherheitsmaßnahmen, Security-Architekturen sowie Penetrationstests und Security Assessments
• Beratung von Management, Fachbereichen und operativen IT-Bereichen sowie Vertretung der Informationssicherheit in bereichsübergreifenden Governance-Gremien
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Software Procurement Boards sowie Unterstützung strategischer Unternehmensprogramme
• Steuerung präventiver Informationssicherheitsmaßnahmen einschließlich Bewertung ihrer Wirksamkeit und kontinuierlicher Reifegradentwicklung
• Laterale Führung und bereichsübergreifende Koordination unterschiedlicher Stakeholder ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
• Perspektivische Mitgestaltung des weiteren Ausbaus der IT Security Governance innerhalb des Corporate Governance Bereichs

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security, Information Security oder IT Security Governance
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Umfeld der Informationssicherheit
• Tiefes technisches Verständnis moderner IT-Landschaften sowie die Fähigkeit, technische Sicherheitsmaßnahmen fachlich kritisch zu bewerten
• Ausgeprägte Governance-, Risiko- und Strategiekompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen – von operativen IT-Teams und Fachbereichen bis hin zu D- und C-Level
• Erfahrung in der lateralen Führung interdisziplinärer Themen, Projekte oder Teams sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Entscheidungen vorzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, einen Verantwortungsbereich strategisch weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.

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Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.

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Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Bei Fragen steht dir Katharina (katharina.walz@breuninger.de) gerne zur Verfügung.

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