IT Services Engineer - Windows Server 100%
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Description
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.
IT Services Engineer - Windows Server 100%
Zürich-Flughafen
Du hast mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich von Windows Server Backend Services (OS, ADDS, DNS, DHCP usw.) und möchtest dich im Bereich der automatisierten Multi-Domain-Orchestrierung von Windows Server vertiefen und weiterentwickeln? Ausserdem fühlst du dich im agilen DevOps-Umfeld wohl, in welchem du gleichermassen auf Entwicklungs- wie Betriebsaufgaben stösst? Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz? Dann bist du die perfekte Persönlichkeit und solltest deine Bewerbungsunterlagen am besten heute noch einreichen
Als Ergänzung des 8-köpfigen Teams, suchen wir für unseren Standort am Zürich-Flughafen ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als IT Services Engineer.
Deine Rolle
- Mitarbeit im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Services
- Incident-, Change- und Service-Request-Handling (2nd und 3rd Level Support)
- Vorantreiben der Standardisierung und Optimierung unserer Automatisierungsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Security- und Architekturvorgaben
- Übernahme und pflichtbewusste Erledigung von Arbeitspaketen entlang von geplanten Sprint-Stories
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung (FH/HF)
- Ausweisbare mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Windows-Server-Architekturen
- Know-how in Automatisierung, Scripting und modernen Deployment-Methoden von Vorteil
- Service-Provider-Erfahrung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse
- Freude an Verantwortung und strategischer Mitwirkung
- Bereitschaft für Pikett-Dienst und vereinzelte Einsätze ausserhalb der Bürozeiten (Remote)
Deine Benefits
- Bis zu 60% Home-Office bei einem 100% Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100% finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.