IT Support Spezialist 80-100% (befristet für 1 Jahr)
- 1st- & 2nd-Level-Support: Du unterstützt unsere rund 260 Mitarbeitenden kompetent und serviceorientiert bei technischen Anliegen.
- User Lifecycle & IT-Arbeitsplatz: Du stellst Hardware, Software und Berechtigungen bei Eintritten sowie internen Wechseln termingerecht bereit und sorgst bei Austritten für einen sauberen Rückbau.
- Analyse & Lösungsfindung: Du analysierst und behebst Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme direkt vor Ort und sorgst für eine schnelle Wiederherstellung des IT-Betriebs.
- Business-Applikationen: Du stellst den funktionalen Support für unsere Business Anwendungen der Sozialversicherungen sicher und koordinierst bei komplexeren Anliegen die Weiterleitung an die zuständigen Fachstellen.
- Poweruser-Konzept: Du arbeitest eng mit unseren Powerusern zusammen, unterstützt sie bei Anliegen, schulst sie bei neuen Tools und Prozessen und entwickelst gemeinsam mit ihnen den 1st-Level-Support im Business weiter.
- Servicequalität: Du bearbeitest Incidents und Service-Requests termingerecht, behältst den Überblick und stellst bei Bedarf eine gezielte Eskalation sicher.
- Dokumentation & Weiterentwicklung: Du pflegst Lösungsdokumentationen und die Knowledge Base, arbeitest eng mit dem IT-Team zusammen und bringst deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Supportprozesse ein.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Informatiker/in EFZ, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Freude am direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern
- Gute Kenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365 sowie Erfahrung im Support von Microsoft-Umgebungen
- Erfahrung mit Softwareverteilung und Endpoint Management
- Gute Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude daran, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Spannende Aufgaben statt «Bitte nur weiterleiten»
- Weiterbildung? Sehr gerne. Stillstand ist nicht unser Ding.
- Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege
- Faire Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz
- Raum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden
- Humor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos
- Gute ÖV-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein Team, das zusammenhält – auch ohne verpflichtende Motivationssprüche
- Noch viel mehr gute Gründe haben wir dir hier zusammengestellt
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