IT-Support-Spezialisten (m/w/d) (IT-Kundenbetreuer/in)
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Bist du derjenige, der IT-Probleme blitzschnell löst und dabei immer
den Überblick behält? Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir
einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) , der es liebt, technische
Herausforderungen anzupacken und Mitarbeitern bei ihren IT-Fragen mit
Rat und Tat zur Seite zu stehen. In einem innovativen Unternehmen mit
zukunftsorientierter Ausrichtung übernimmst du eine Schlüsselrolle
im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur
reibungslos läuft. Hier kannst du nicht nur deine technischen
Fähigkeiten einsetzen, sondern dich auch stetig weiterentwickeln und
Teil eines motivierten Teams werden. Aufgaben Bearbeitung und Lösung
von IT-Störungen und -Anfragen im 1st und 2nd Level Support
Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern,
mobilen Endgeräten sowie Peripheriegeräten Verwaltung von
Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory Dokumentation
der Supportfälle und Erstellung von IT-Report Zusammenarbeit mit dem
IT-Team bei der Implementierung und Wartung neuer Systeme und
Technologien Unterstützung der internen Mitarbeiter bei Hard- und
Softwareproblemen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B.
als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder
IT-Systemelektroniker/in Erste Berufserfahrung im IT-Support,
idealerweise in einem 1st und 2nd Level Umfeld Fundierte Kenntnisse in
der Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen
Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) und Active
Directory Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und
eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Eine unbefristete
Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich in einem wachsenden
IT-Team weiterzuentwickeln Abwechslungsreiche Aufgaben und die
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes und
kollegiales Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub
pro Jahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und
genügend Raum für Erholung zu schaffen Interessiert? Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com +49 621/1783300
den Überblick behält? Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir
einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) , der es liebt, technische
Herausforderungen anzupacken und Mitarbeitern bei ihren IT-Fragen mit
Rat und Tat zur Seite zu stehen. In einem innovativen Unternehmen mit
zukunftsorientierter Ausrichtung übernimmst du eine Schlüsselrolle
im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur
reibungslos läuft. Hier kannst du nicht nur deine technischen
Fähigkeiten einsetzen, sondern dich auch stetig weiterentwickeln und
Teil eines motivierten Teams werden. Aufgaben Bearbeitung und Lösung
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Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern,
mobilen Endgeräten sowie Peripheriegeräten Verwaltung von
Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory Dokumentation
der Supportfälle und Erstellung von IT-Report Zusammenarbeit mit dem
IT-Team bei der Implementierung und Wartung neuer Systeme und
Technologien Unterstützung der internen Mitarbeiter bei Hard- und
Softwareproblemen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B.
als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder
IT-Systemelektroniker/in Erste Berufserfahrung im IT-Support,
idealerweise in einem 1st und 2nd Level Umfeld Fundierte Kenntnisse in
der Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen
Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) und Active
Directory Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und
eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Eine unbefristete
Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle
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IT-Team weiterzuentwickeln Abwechslungsreiche Aufgaben und die
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes und
kollegiales Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub
pro Jahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und
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