IT-Systemadministrator (m/w/d)

Salary: 39.000 - 79.000 € per year

• IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Administrationserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung mit Clientmanagement, Softwareverteilung und PowerShell
• Kenntnisse in Netzwerken und strukturierter Fehleranalyse
• Erfahrung im sicheren Umgang mit produktiven Systemen und Wartungsarbeiten
• Wünschenswert sind Kenntnisse in ACMP, VMware, Veeam, Sophos, PRTG, Graylog und Linux.

• Administration und Weiterentwicklung von ACMP und der zentralen Softwareverteilung
• Paketierung, Bereitstellung und Aktualisierung von Anwendungen
• Betreuung von Windows-Clients, Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten und automatisierten Abläufen
• Technische Betreuung von Fachanwendungen und Abstimmung mit Anwendungsverantwortlichen
• Analyse komplexer Client-, Server-, Drucker-, Netzwerk- und VPN-Störungen
• Übernahme definierter Aufgaben in Virtualisierung, Backup und Monitoring
• Planung und Durchführung abgestimmter Updates und Wartungsarbeiten
• Mitarbeit an Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten
• Koordination externer Dienstleister bei komplexen Störungen

• Active Directory
• Graylog
• Linux
• PowerShell
• VPN
• VMware
• Veeam
• Windows

More:

Wir, die Lampe & Schwartze Group, sind eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Seit über 165 Jahren vertrauen uns unsere Kunden; zu unserer Gruppe gehören mehr als 370 Beschäftigte. Mit vielfältigen funktionalen Bereichen und Tochtergesellschaften zählen wir zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Wir suchen Verstärkung als IT-Systemadministrator Clientmanagement & IT-Infrastruktur (m/w/d) an unserem Standort Bremen. Wir bieten ein sicheres Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, einen modern ausgestatteten und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Zeiten an Heiligabend, Silvester und am Geburtstagnachmittag. Hinzu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zu Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Gruppen-Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und ein Zuschuss zur externen Kinderbetreuung. Während der Einarbeitung begleitet Sie eine Patin oder ein Pate. Wir unterstützen Aus- und Weiterbildung, bieten hausinterne Englischkurse und veranstalten regelmäßig gruppenweite Mitarbeiterevents.

last updated 43 week of 2026