¡Estamos buscando un IT Talent Acquisition - Bilingüe! 💻🎯

📍 Ubicación

🏙️ CDMX
🏡 Esquema híbrido: 3 días en oficina | 2 días Home Office

¿Qué harás?

🔹 Liderar procesos completos de reclutamiento especializado en TI (end to end).

🔹 Trabajar de la mano con clientes y hiring managers para entender sus necesidades y definir la mejor estrategia de atracción de talento.

🔹 Administrar múltiples posiciones de tecnología de manera simultánea, asegurando tiempos de respuesta y una excelente experiencia para clientes y candidatos.

🔹 Presentar candidatos de alto nivel, dar seguimiento al proceso de selección y acompañar hasta el cierre de la contratación.

🔹 Participar en reuniones con clientes, generar reportes de avance y convertirte en un socio estratégico para sus necesidades de talento.

🔎 Buscamos experiencia en reclutamiento de perfiles como:

✔️ Software Developers
✔️ QA & Automation
✔️ DevOps & Cloud
✔️ Data & Analytics
✔️ Infraestructura
✔️ Ciberseguridad
✔️ Arquitectura de Software
✔️ Project Management y otros perfiles especializados de TI.

🌟 Lo que hará que destaques

✅2-3 años de experiencia en consultoría, staffing o RPO.

✅ Dominio de LinkedIn Recruiter, ATS y estrategias de hunting.

✅ Excelente comunicación y negociación.

✅ Enfoque al cliente y orientación a resultados.

✅ Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma organizada.

✅ 📢📢INDISPENSABLE🚨🚨 Inglés avanzado (indispensable para interactuar con clientes internacionales).

🎯 ¿Qué buscamos en tu perfil?

💡 Una persona con visión consultiva, apasionada por el reclutamiento tecnológico y con habilidad para generar relaciones de confianza tanto con clientes como con candidatos.

Si disfrutas los retos, los ambientes dinámicos y quieres formar parte de un equipo donde el talento hace la diferencia, ¡queremos conocerte!

📩 Postúlate y forma parte de nuestro equipo. 💙