IT Talent Acquisition (Hibrido)
knowmad mood IT Talent Acquisition (Hibrido)
Na knowmad mood, continuamos a crescer e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) IT Talent Acquisition, para atuar em modelo híbrido, em Lisboa. Procuramos uma pessoa com experiência em recrutamento tecnológico, capaz de identificar e atrair talento para responder aos desafios dos nossos projetos e equipas.
O que vais fazer
Gerir processos de recrutamento end-to-end para perfis tecnológicos.
Identificar, atrair e avaliar candidatos através de diferentes canais de recrutamento.
Realizar entrevistas e acompanhar os candidatos ao longo de todas as fases do processo.
Colaborar com equipas internas para compreender as necessidades de contratação e definir estratégias de atração de talento.
Garantir uma experiência positiva aos candidatos e promover a marca empregadora da empresa.
O que procuramos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Sociologia, Gestão ou áreas relacionadas.
Experiência profissional superior a 4 anos em funções de recrutamento tecnológico.
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
Domínio da língua inglesa, escrita e oral.
Bons conhecimentos de ferramentas MS Office, em particular Excel.
O que oferecemos
Preocupamo-nos contigo, com a tua felicidade, bem-estar e saúde.
Dispomos de um mapa de carreira aberto, com oportunidades de mobilidade e crescimento nas nossas comunidades tecnológicas.
Valorizamos a formação e disponibilizamos planos de formação personalizados para TI, adaptados ao teu ritmo.
Acesso a um conjunto de benefícios nas áreas de Tecnologia, Restauração, Desporto, Turismo, Saúde e Bem-Estar, Ensino e muito mais.
Modelo de trabalho híbrido em Lisboa.
Se te identificas com esta oportunidade, candidata-te e vem conhecer-nos melhor. Teremos todo o gosto em falar contigo.
Ficaste curioso(a) sobre a knowmad mood? Visita-nos em:
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Estamos comprometidos em garantir a igualdade de oportunidades e o respeito pela diversidade. Aplicamos o nosso Plano de Igualdade e o princípio da não discriminação em todos os nossos processos de recrutamento.