IT Talent Acquisition (Hibrido)

Na knowmad mood, continuamos a crescer e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) IT Talent Acquisition, para atuar em modelo híbrido, em Lisboa. Procuramos uma pessoa com experiência em recrutamento tecnológico, capaz de identificar e atrair talento para responder aos desafios dos nossos projetos e equipas.

O que vais fazer

  • Gerir processos de recrutamento end-to-end para perfis tecnológicos.

  • Identificar, atrair e avaliar candidatos através de diferentes canais de recrutamento.

  • Realizar entrevistas e acompanhar os candidatos ao longo de todas as fases do processo.

  • Colaborar com equipas internas para compreender as necessidades de contratação e definir estratégias de atração de talento.

  • Garantir uma experiência positiva aos candidatos e promover a marca empregadora da empresa.

O que procuramos

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Sociologia, Gestão ou áreas relacionadas.

  • Experiência profissional superior a 4 anos em funções de recrutamento tecnológico.

  • Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.

  • Domínio da língua inglesa, escrita e oral.

  • Bons conhecimentos de ferramentas MS Office, em particular Excel.

O que oferecemos

  • Preocupamo-nos contigo, com a tua felicidade, bem-estar e saúde.

  • Dispomos de um mapa de carreira aberto, com oportunidades de mobilidade e crescimento nas nossas comunidades tecnológicas.

  • Valorizamos a formação e disponibilizamos planos de formação personalizados para TI, adaptados ao teu ritmo.

  • Acesso a um conjunto de benefícios nas áreas de Tecnologia, Restauração, Desporto, Turismo, Saúde e Bem-Estar, Ensino e muito mais.

  • Modelo de trabalho híbrido em Lisboa.

Se te identificas com esta oportunidade, candidata-te e vem conhecer-nos melhor. Teremos todo o gosto em falar contigo.

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Estamos comprometidos em garantir a igualdade de oportunidades e o respeito pela diversidade. Aplicamos o nosso Plano de Igualdade e o princípio da não discriminação em todos os nossos processos de recrutamento.

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