IT Team Leader
Description
Wynagrodzenie
B2B: 1000 – 1200 PLN / dzień netto
Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Do projektu realizowanego dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy specjalistów na role: Analityk Biznesowo-Systemowy, Java Developer, Fullstack Developer (Java + Angular) oraz QA Engineer Manualny. Zależy nam nie tylko na kompetencjach technicznych, ale również na sprawdzonej współpracy między członkami zespołu. Dlatego w pierwszej kolejności chętnie porozmawiamy z gotowymi zespołami lub grupami specjalistów, którzy mają za sobą wspólne realizacje projektowe.
Projekt obejmuje rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy ubezpieczeniowe, implementację nowych funkcjonalności oraz integrację z istniejącym ekosystemem aplikacji. Poszukujemy osób, które potrafią efektywnie współpracować w środowisku Agile i są gotowe aktywnie uczestniczyć w całym cyklu wytwarzania oprogramowania.
Dodatkowe informacje
Poszukujemy zespołu konsultantów do współpracy zdalnej przy rozwojowym projekcie obejmującym rozwój oraz utrzymanie aplikacji - warstwę backendową, jak i frontendową, praca w środowisku enterprise o dużej liczbie integracji i zależności pomiędzy komponentami.
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 1000 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Analiza, projektowanie, rozwój i testowanie rozwiązań dla sektora ubezpieczeniowego.
Współpraca z biznesem przy zbieraniu i doprecyzowywaniu wymagań.
Tworzenie oraz rozwój aplikacji opartych o Java i Angular.
Projektowanie i rozwój integracji pomiędzy systemami.
Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz realizacja testów manualnych.
Udział w przeglądach wymagań, rozwiązań technicznych i procesów jakościowych.
Współpraca z pozostałymi członkami zespołu w celu dostarczania stabilnych i wysokiej jakości rozwiązań.
Wsparcie wdrożeń oraz analiza i rozwiązywanie zgłaszanych problemów.
Mile widziane:
Doświadczenie w projektach dla branży ubezpieczeniowej lub finansowej.
Znajomość procesów związanych z obsługą polis, likwidacją szkód lub obsługą klienta ubezpieczeniowego.
Wspólne doświadczenie projektowe z innymi kandydatami aplikującymi do projektu.
Gotowe zespoły obejmujące wszystkie lub część poszukiwanych ról.
Doświadczenie w pracy w dużych organizacjach i złożonych środowiskach systemowych.
Znajomość narzędzi wykorzystywanych do zarządzania wymaganiami, testami i procesem wytwórczym.
Zadania, które na Ciebie czekają:
Analiza wymagań biznesowych i systemowych oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne.
Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o technologie Java i Angular.
Przygotowywanie specyfikacji, modeli procesów oraz dokumentacji analitycznej i technicznej.
Tworzenie oraz rozwój integracji pomiędzy systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Współpraca z interesariuszami biznesowymi, architektami, programistami i testerami.
Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych i realizacja testów manualnych.
Weryfikacja poprawności działania funkcjonalności oraz raportowanie błędów.
Udział w analizie przyczyn problemów oraz wsparcie procesów wdrożeniowych.
Dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań na każdym etapie procesu wytwórczego.
Aktywny udział w ceremoniach Agile oraz współpraca w interdyscyplinarnym zespole projektowym.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: michal.lenczewski@astek.net
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO248287