IT-Techniker (m/w/d) - 220726-4-DUE

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

IT-Techniker (m/w/d) - 220726-4-DUE
für den Standort: Düsseldorf
Referenznummer: 220726-4-DUE

Beschreibung:

• Mitarbeit bei Service- und Supporteinsätzen
• Begleitung von Herstellerservice-Technikern im Rahmen von Garantie-Reparaturen
• Betreuung von Office-Geräten (Laptops, Desktops, Thin Clients) inklusive Peripherie und Smart Devices
• Durchführung von Reduced-Service-Tätigkeiten an Industrial Devices
• Betreuung und Fehlerbehebung von Managed Phones
• Durchführung von Umzügen und Installationen von Audio-/Video-Raumtechnik
• Durchführung von Umzügen von Kiosk-Systemen innerhalb eines Standorts
• Einrichtung und Inbetriebnahme von Smartphones und Tablets
• Mitwirkung bei Sonderreparaturen vor Ort
• Mitarbeit bei Tätigkeiten an CampS-LWE-, Server- und PI-Systemen
• Ausführung aller Arbeiten nach definierten Standard Operating Procedures (SOPs) und Arbeitsanweisungen

Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Erste Erfahrung im IT-Support oder einer vergleichbaren technischen Tätigkeit von Vorteil
• Grundkenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie Office-Hardware
• Kenntnisse im Umgang mit Laptops, Desktops, Thin Clients, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten
• Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Arbeitsanweisungen und Standard Operating Procedures (SOPs) sicher umzusetzen
• Kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit für Transport- und Umzugstätigkeiten von IT-Equipment
• Ein Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), Englischkenntnisse von Vorteil

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.