ITエンジニア（経験者）／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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4本柱でAI人材育成を推進中！明確なロードマップでキャリアアップ！資格手当・新給与制度で待遇も向上◎
【大手と直取引7割】上流やPL/PMへの配属が可能
【AIスキル不問】培ってきた開発経験を活かして活躍！
【AIを当たり前に】自社パッケージにも組み込みを予定
【キャリアアップ】PL/PM人材育成プロジェクト始動！
【待遇充実】資格手当・新給与制度で収入アップ！
【好環境】残業月平均12h！会社が残業削減に注力◎
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今の開発経験にさらなるキャリアの付加価値を。AIや上流工程、PM/PLに挑戦し時代に選ばれるエンジニアへ。
大手企業との直接取引を中心に、多彩な開発案件や自社パッケージの開発で実績を重ねてきた当社。培ってきた豊富な開発ノウハウを強みに、今後は「全社員が当たり前にAIを活用できる組織」を目指し、3年計画をスタートしました。
「AIの必要性は感じているけれど、実務で使った経験がない」という方も大歓迎。これからの時代に欠かせないAIスキルを身につけながら、上流工程や大手案件で活躍するエンジニアへと成長できます！
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■ 仕事内容
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具体的には
【スキルをさらに高める舞台に】
★約40年の実績のもと大手企業との直取引が7割を占める当社。
上流工程・PL/PMポジションが豊富で、
AIを含めた開発手法の提案等もしやすいのが特徴です。
★生成AIに指示を出し、開発を進めるVibeCodingにも挑戦中。
"生成AIを当たり前に使いこなすエンジニア"へと成長できます！
ある1日の流れ
08:40 始業、スケジュール・チャット確認、タスク整理
10:00 内部相談会、課題共有・タスク調整
12:00 昼休憩
13:00 担当タスク対応、随時チャット・コミュニケーションを取りながら業務を進める
16:30 進捗会議、進捗報告・課題相談・スケジュール調整
17:40 終業
配属先の編成
《AI関連》
◆生成AI活用マーケティング支援ソリューション開発
└要件定義～開発/運用保守
└Python、FastAPI、TypeScript、React
◆AI活用組織の設立支援(AI-CoE)
└企業内でAI活用を促進する専門組織設立の支援
◆AI活用ソリューション開発
└新規開発/エンハンス/運用保守
└Python、Playwright、Cursor、AWS
将来のキャリアパス
【キャリアにAIをプラス】
◇GitHub Copilotのアカウントを全員に付与
◇AI検定資格の取得を支援
◇社内AI共有会を推進
◇AI関連書籍の購入補助有
【PL/PM育成プロジェクト始動】
マネジメントスキルを学べる体制を完備。
またチーム参画のため、リーダーからスキルを習得しながら
早期にPL/PMに挑戦できます。
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■ 対象となる方
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＼AIの経験は問いません／
AIに関する知識は入社後に学べます。
生成AIの活用ポイントの見極めや
設計・コード品質の判断ができる
“開発経験”があればAI未経験の方も大歓迎です！
【応募条件】
◆ITエンジニアとしての開発経験3年以上
└言語・分野・雇用形態は不問
【こんな方にピッタリ！】
◇開発経験を活かしながらAIに挑戦したい
◇大手案件・上流工程・自社開発に興味がある
◇実力が収入に還元される環境を求めている
【歓迎条件】
◇AI・クラウド（AWS等）への興味や学習経験
◇PL／PM経験
◇顧客折衝・提案経験
▼実務経験が浅い方は下記求人をCHECK▼
http://tenshoku.mynavi.jp/j/j/295240-1-28-1
家族との時間や自己研鑽の時間も。プライベート充実◎
会社側が各案件の稼働状況を把握。
高稼働が続くプロジェクトがあった場合は
お客様先に確認し、業務量の調整を行うなど
会社全体で残業削減に取り組んでいます。
当社に転職してきた開発エンジニアからは、
「残業が少なくて驚きました」
「自主学習との両立ができています」という
嬉しい声が上がっています。
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■ この仕事に向いている人
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◎エンジニアとして市場価値を高めたい人
AI人材やPL/PM人材の育成プロジェクトに注力しており、着実にキャリアを高められる環境が整っている同社。現状に満足するのではなくさらなる成長を目指す人に最適です。
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■ この仕事に向いていない人
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△成長意欲が乏しい人
移り変わりが早いIT業界の中で、スキル研鑽を楽しむエンジニアが集まっています。技術が好きで、新しいスキルを学ぶことを楽しめる人ほどすぐに馴染めるでしょう。
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■ 勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間）
※プロジェクト先によって若干の変動あり
※残業は月平均12時間程度
＼残業も年々減少中／
→社内組織も一体となって労働状況を管理することで、残業時間は減少傾向にあります。
2021年度：月17時間
2022年度：月15時間
2023年度：月13時間
2024年度：月13時間
2025年度：月12時間
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■ 勤務地
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【転勤なし／本社または東京・神奈川のプロジェクト先で勤務】
▼本社
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F
- 各線『横浜駅』より徒歩7分
- みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分
- 横浜市営地下鉄ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分
▼プロジェクト先
東京23区内や横浜市内がメインです。
希望を考慮して決定します。
＼一人ひとりの働きやすさを重視／
案件の中には、フルリモートやハイブリッドワークを活用しているプロジェクトもございます。
＼引っ越し支援制度あり／
U・Iターン歓迎！全国各地から仲間を募集しているため、会社が引っ越し費用の一部を負担します！一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から入社される方に限ります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
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■ 給与
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月給32万円～50万円＋諸手当＋賞与
★2025年の転職者全員が年収UPを実現しています！
★前職給与を最大限考慮します！
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）。
※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。
初年度年収
440万円～700万円
モデル年収例
年収1012万円／47歳経験26年／リードエンジニア
年収750万円／39歳経験18年／アソシエイトリードエンジニア
年収548万円／30歳経験10年／アソシエイトエンジニア
年収452万円／25歳経験2年／エンジニア
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回（1月）
- 賞与／年2回（6月・12月）
- 決算賞与／あり
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■ 諸手当
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- 交通費全額支給
- 時間外手当
- 出張手当
- 家族手当
└子ども1人につき月1万円
- 住宅手当
- 勤続手当
- 技術手当
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■ 休日・休暇
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～年間休日128日～
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇
└有休取得推奨日を年間12日設定しています！
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業（男女ともに取得実績あり）
- ハネムーン休暇
- 介護休暇
- 創立記念日
- 特別休暇
☆5日以上の長期休暇の取得もOK
☆年間12日の有休取得推奨日を設定しているので、年間休日128日と合わせて「最大140日」休むことも可能です！
☆有給休暇取得率が100％の社員も多数在籍中！プライベートの時間も充実できるようになったと好評です♪
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 資格取得報奨金
- 退職金制度
- 副業・兼業制度（規定あり）
- 表彰制度
- ベネフィットステーション（Netflix利用無料）
- 社内イベント（懇親会、忘年会、社員旅行など）
- PC貸与
- 引越し支援制度
- 慶弔見舞金
- 出産祝い金
- 社内アンケート実施（年2回）
- 誕生日お祝い制度
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■ 会社・仕事の魅力
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開発エンジニアとして次のキャリアを模索している方へ
【約40年の実績を基盤に、AIでさらに進化】
技術好きなエンジニアが集まり、
大手との直取引を中心に豊富な実績を誇る当社。
安定基盤のもと、これから目指すのは
"AIを当たり前に使いこなす組織"への進化です。
3年計画の明確なロードマップで
仲間とともにAIスキルを身につけ、
エンジニアとして次のステージに進みませんか？
◎柱1：教育
全社員にGitHub Copilotのアカウントを付与。
業務時間内にAIの研修会も実施しています。
◎柱2：実践
セキュリティ制約のない案件でVibeCodingを導入。
「人間がAIに指示 → AIが実装 → 人間が設計・レビュー」
というプロセスで、AIの実践的なノウハウを吸収できます。
◎柱3：標準化
どんなプロジェクトにも応用できる
VibeCodingの開発基盤を構築中です。
◎柱4：R＆D
AIでお客様の課題を抽出する提案型の開発や、
建設業向け自社サービスへのAI活用にも挑戦予定。
今回入社する方の参画も可能です！
【エンジニアを大切にする社風】
年2回のアンケートでは、エンジニアの声をもとに
待遇向上などにつながる取り組みも実施中。
例えば、対象資格の取得で技術手当が支給される制度や、
全員の平均年収45万円アップを目指す新給与制度が
今年始まりました。
スキルアップだけでなく、待遇改善を目指す方にも
嬉しい環境が整っています！
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■ マイナビ転職編集部より
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《仲間の顔が見える社風》
1人常駐はなくチーム参画を基本とする同社。チームワークを大切にしており、仲間から届く「ありがとう」の声が人事評価に反映されるピアボーナス制度を導入しています。仲間と高め合える社風も魅力です。
《AI未経験で入社した先輩も活躍中》
フロントエンド開発経験のみで入社した先輩も活躍中。研修制度で学習を重ね、現在はママ社員として家庭と両立しながら、AI案件に参画しています。
応募資格
＼AIの経験は問いません／
AIに関する知識は入社後に学べます。
生成AIの活用ポイントの見極めや
設計・コード品質の判断ができる
“開発経験”があればAI未経験の方も大歓迎です！
【応募条件】
◆ITエンジニアとしての開発経験3年以上
└言語・分野・雇用形態は不問
【こんな方にピッタリ！】
◇開発経験を活かしながらAIに挑戦したい
◇大手案件・上流工程・自社開発に興味がある
◇実力が収入に還元される環境を求めている
【歓迎条件】
◇AI・クラウド（AWS等）への興味や学習経験
◇PL／PM経験
◇顧客折衝・提案経験
▼実務経験が浅い方は下記求人をCHECK▼
http://tenshoku.mynavi.jp/j/j/295240-1-28-1
家族との時間や自己研鑽の時間も。プライベート充実◎
会社側が各案件の稼働状況を把握。
高稼働が続くプロジェクトがあった場合は
お客様先に確認し、業務量の調整を行うなど
会社全体で残業削減に取り組んでいます。
当社に転職してきた開発エンジニアからは、
「残業が少なくて驚きました」
「自主学習との両立ができています」という
嬉しい声が上がっています。
勤務時間
9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間）※プロジェクト先によって若干の変動あり
※残業は月平均12時間程度
＼残業も年々減少中／
→社内組織も一体となって労働状況を管理することで、残業時間は減少傾向にあります。
2021年度：月17時間
2022年度：月15時間
2023年度：月13時間
2024年度：月13時間
2025年度：月12時間
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 資格取得報奨金
- 退職金制度
- 副業・兼業制度（規定あり）
- 表彰制度
- ベネフィットステーション（Netflix利用無料）
- 社内イベント（懇親会、忘年会、社員旅行など）
- PC貸与
- 引越し支援制度
- 慶弔見舞金
- 出産祝い金
- 社内アンケート実施（年2回）
- 誕生日お祝い制度