ITエンジニア／ネットワーク運用・監視

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■　この求人のポイント
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＜ITスクール×先輩2名のフォロー体制＞未経験率9割★年休125日＋残業月10h以内でホワイト企業認定も獲得！

【業績好調】NTTグループなど大手とプライム案件多数
【未経験歓迎】先輩エンジニアも9割が異業種出身
【ITスクール】基礎から専門知識まで3ヵ月かけて育成
【フォロー体制】先輩2名が1人に付きっきりでサポート
【働きやすさ】年休125日│リモート可│残業月平均10h
【定着率90％】誰かの紹介で入社した人も多数♪

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＜未経験前提の育成・サポート体制＞3ヵ月のスクール学習あり★定着率90％超！仲間と一緒に学べる安心感♪

「ITに興味はある。でも、自分にできるか不安」――そんな未経験者の気持ちに、本気で向き合ってきた当社。NTTグループをはじめとする大手案件の増加に伴い、育成前提で新たな仲間を募集します。

入社後3ヶ月間のスクール研修や先輩2名によるフォロー体制を完備。知識ゼロからのCCNA合格率も100％を誇り、ホワイト企業認定も取得。さらに定着率は90％超え。無理なく、安心して、新しい一歩を踏み出せる環境が整っています。

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■　仕事内容
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具体的には

■ネットワーク保守
└システムを監視している装置の確認
└システム故障時の連絡・復旧サポート
└故障した機器を交換する人員の手配、スケジュール調整
└ネットワーク機器の設定を確認、他
■ネットワーク運用
└お客様からの問い合わせ対応
└ネットワーク機器の初期設定
└障害発生時の原因の調査、他

入社後の流れ

▼STEP1
ITスクールで基礎からゆっくり学習。並行して入門資格であるCCNA取得も目指します。
▼STEP2
ビジネスマナーやPC操作も含め、現場で役立つ知識を習得。先輩2名のサポートも本格的に始まります。
▼STEP3
必要な準備が整ったらチームへ配属。一人で放り出されることなく、安心してデビューできます。

教育研修制度

ITスクール研修を用意。ネットワークの基礎やCCNA取得に向けた知識を、ゼロから段階的に習得できます。CCNA取得率は驚異の100％

現場配属後も、新人1名に対して先輩2名がつくフォローアップ制度を導入。分からないことをすぐに聞ける環境があるからこそ「理解できないまま進む」不安を感じず、着実に成長していけます。

★ホワイト企業認定を獲得◎快適な環境が整っています

せっかく勇気を出して転職するなら、無理なく続けられる環境を選びたい。当社は年休125日以上、残業月平均10h、完全週休2日と、働きやすさも充実しています。

さらにホワイト企業認定も取得し、コンプライアンスも万全。頑張る日も、ちゃんと休む日も大切にできるからこそ、焦らず自分のペースで成長していけます。

★オフィスや社内の様子をXで発信中！

社内の雰囲気や働く人のリアルな様子は、公式Xで日々発信しています。文章だけでは伝わりにくい職場の空気感や、オフィスの雰囲気、社員同士の距離感なども感じられるはず。
「実際どんな会社なんだろう？」という不安を、入社前に解消できればと考えています。興味がある方はぜひ一度ご覧ください♪

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■　対象となる方
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＼応募条件は"やってみたい"という意欲だけ／
「自分にできるかな？」
「タイピングも怪しいのに…」
など、いろいろな不安があるのは当たり前。
それでも挑戦したいという気持ちがあるのなら
ぜひ会ってお話をしましょう！

◎学歴・経験・スキルは一切不問です！
◎社会人デビュー、第二新卒、ブランクのある方、
　社会人経験10年以上の方も大歓迎！
【こんな方はぜひご応募ください】
◇今の仕事を続ける将来に少し不安がある方
◇手に職をつけて、自分に自信を持ちたい方
◇未経験でも学べる環境で働きたい方
◇人間関係のよい会社で再スタートしたい方
◇働きやすさも成長も、どちらも大切にしたい方

＼先輩エンジニアの9割が異業種出身！／

飲食・ホテル・ジムインストラクター・介護・不動産営業・番組ADなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中。ITとは無縁だったメンバーも、今では現場を支えるエンジニアへと成長しています。PC操作に自信がなかった人など同じ目線で支え合える環境です。社内懇親会などもこまめに開催し、周囲との親睦を深めています。

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■　この仕事に向いている人
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◎IT業界にチャレンジしたい方
最初から自信がある必要はありません。「変わりたい」「何かを身につけたい」という気持ちがあれば大丈夫。不安を抱えながらでも、一歩ずつ前へ進もうとする方に向いています。

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■　この仕事に向いていない人
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▲成長意欲が乏しい方
手厚い研修やサポート体制はありますが、成長するには自分から学ぼうとする姿勢も大切です。受け身のままで変わりたいという気持ちがない方には、少し合わないかもしれません。

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■　勤務時間
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■9:30～18:00（実働7.5時間 休憩60分）
※配属されたプロジェクトにより異なります
※残業は月平均10時間以内とほとんどありません

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■　勤務地
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■1都3県内（東京・神奈川県、千葉県、埼玉県）の各プロジェクト先
※経験や適性などを考慮のうえ、決定します
※転居を伴う転勤はありません
※屋内原則禁煙

＜本社＞
東京都千代田区神田須田町2-8-2　Daiwa神田須田町ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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■　交通アクセス
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＜本社＞
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩1分
各線「秋葉原駅」から徒歩5分
各線「神田駅」から徒歩5分

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■　給与
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■月給25万円以上＋賞与年2回（2～4か月分）＋プチボーナス年4回
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします


＜試用期間＞
4ヶ月（試用期間は短縮または設けないことがあります。また、労働条件は本採用と同じです）

【プチボーナスとは？】
当社では社員同士のコミュニケーションを深めるために「E-KAOポイント」を設けています。これは褒め合うことを大切にする当社の文化をシステム化したものです。日頃の業務で「素晴らしい」「さすが」「ありがとう」と思ったことがあれば、専用掲示板に書き込んで、全社員に共有できるシステムです。書き込みをした社員にはE-KAOポイントが付与され、獲得ポイント数に応じて年に4回プチボーナスを支給しています。


■エンジニア経験のある方もお待ちしております！
■月給30万円～40万円＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋諸手当
※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。
月給30万円～（経験3年）
月給35万円～（PL経験3年）

初年度年収

370万円～450万円

モデル年収例

年収700万円／32歳ITエンジニア職経験7年／（月給38万円＋賞与＋諸手当）
年収530万円／28歳ITエンジニア職経験5年／（月給29万円＋賞与＋諸手当）
年収420万円／25歳ITエンジニア職経験2年／（月給25万円＋賞与＋諸手当）

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■　昇給・賞与
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■昇給年2回
■賞与年2回（2～4か月分）＋年4回プチボーナス

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■　諸手当
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■職責手当（主査 1万9,000円～／月）
■住宅手当（最大月3万円月／入社4ヶ月後から支給）※賃貸・購入者の方
■親孝行手当（月1万5,000円／入社4ヶ月後から支給）※実家暮らしの方
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子1人：月2000円）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（エンジニアスター制度／当社独自の制度）
■英語手当（月1万円～／入社6ヶ月後から支給）
■常駐先手当（月5,000円～／入社6ヶ月後から支給）
■時間外・休日・深夜（全額支給）
■出張手当

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■　休日・休暇
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★年間休日：125日以上
■完全週休2日制（土・日）
※プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（平均取得日数11.0日　※2025年度）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）

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■　福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■企業型確定拠出年金あり
■オフィス分煙
■ビジネススキルアップ研修制度
■コミュニケーション支援金支給制度
◎クレイスポイント
資格取得宣言、新入社員フォローアップ、懇親会の幹事、健康診断オールAなどでポイントがたまる当社独自の制度。貯まったポイントはアマゾンギフトと交換できます。
◎E-KAOポイント
◎社内交際費
◎社内懇親会費用援助
■契約保養施設利用可能
■社内イベント（暑気払い、納会、新年会、BBQなど）
■サークル活動（フットサル、野球、駅伝、ゴルフなど）

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■　会社・仕事の魅力
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IT業界への興味を、次のキャリアにしよう！

▼NTTグループ案件など大手プライム案件中心
通信インフラなどの”当たり前”を支える当社。NTTグループをはじめとする大手企業と直接向き合いながら、社会の裏側で欠かせない役割を果たしています。目立つ仕事ではないかもしれませんが、社会を繋ぐネットワークを守るという価値ある仕事です。
▼ITスクール×ダブルフォロー体制で安心成長
「分からない」を前提にした育成が、当社のスタンス。3ヶ月のITスクールで基礎を固め、その後も先輩2名がそばで継続フォロー。つまずくことも含めて、成長のプロセスとして受け止めます。気づけばできることが増えている――そんな実感を積み重ねていける環境です。
▼Xで情報発信中！人との繋がりを感じる社風
どんな人が働いているのか。どんな空気の中で日々を過ごしているのか。そうした“見えない部分”を、私たちは隠しません。公式Xでは、社員の日常やオフィスの雰囲気をそのまま発信しています。言葉だけでは伝わらない温度感を、ぜひ覗いてみてください。きっと「ここなら大丈夫かも」と感じてもらえるはずです。
▼笑顔で活躍できる働きやすさ
新しいことに挑戦するにはゆとりも大切です。当社では年休125日以上、残業月平均10h以内と、無理のない働き方を実現。ホワイト企業認定も取得し、安心して続けられる環境を整えています。頑張る日も、ちゃんと休む日もある。そんな当たり前を大切にしている会社です。

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■　マイナビ転職編集部より
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未経験からIT業界やエンジニアに挑戦する際「本当に大丈夫だろうか」「続けられるだろうか」という不安は誰もが感じるもの。同社は3ヶ月の研修や先輩2名によるフォロー体制など、その不安に対して具体的な仕組みで応えている点が印象的だった。未経験率と定着率どちらも90％以上という実績が、その安心感をしっかり裏付けている。NTTグループ案件の安定性や働きやすい環境も含め、無理なく新しいキャリアを築ける一社だと感じた。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＼応募条件は"やってみたい"という意欲だけ／
「自分にできるかな？」
「タイピングも怪しいのに…」
など、いろいろな不安があるのは当たり前。
それでも挑戦したいという気持ちがあるのなら
ぜひ会ってお話をしましょう！

◎学歴・経験・スキルは一切不問です！
◎社会人デビュー、第二新卒、ブランクのある方、
　社会人経験10年以上の方も大歓迎！
【こんな方はぜひご応募ください】
◇今の仕事を続ける将来に少し不安がある方
◇手に職をつけて、自分に自信を持ちたい方
◇未経験でも学べる環境で働きたい方
◇人間関係のよい会社で再スタートしたい方
◇働きやすさも成長も、どちらも大切にしたい方

＼先輩エンジニアの9割が異業種出身！／

飲食・ホテル・ジムインストラクター・介護・不動産営業・番組ADなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中。ITとは無縁だったメンバーも、今では現場を支えるエンジニアへと成長しています。PC操作に自信がなかった人など同じ目線で支え合える環境です。社内懇親会などもこまめに開催し、周囲との親睦を深めています。

勤務時間

■9:30～18:00（実働7.5時間 休憩60分）
※配属されたプロジェクトにより異なります
※残業は月平均10時間以内とほとんどありません

福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■企業型確定拠出年金あり
■オフィス分煙
■ビジネススキルアップ研修制度
■コミュニケーション支援金支給制度
◎クレイスポイント
資格取得宣言、新入社員フォローアップ、懇親会の幹事、健康診断オールAなどでポイントがたまる当社独自の制度。貯まったポイントはアマゾンギフトと交換できます。
◎E-KAOポイント
◎社内交際費
◎社内懇親会費用援助
■契約保養施設利用可能
■社内イベント（暑気払い、納会、新年会、BBQなど）
■サークル活動（フットサル、野球、駅伝、ゴルフなど）