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ラ・ハイナ株式会社

ITエンジニア

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Description

仕事内容

\充実の育成環境で未経験スタートの20代が多数活躍中!✨/

◎社員の20~30代の割合が80%!
◎リモートあり、残業少なめ!キャリアビジョンを考慮した上で案件を決定します。
◎提案できる案件の幅が広いので幅広いITスキル習得につながります!

本求人はエンジニア職に限定した採用です!他職種への配属・紹介は一切ありません。

【仕事内容】
各種開発からインフラ系まで幅広い案件があります。
研修サポートも充実しているので職種未経験でも安心してスタートいただけます!

【具体的には・・・】
・ヘルプデスク(ITツールの問合せ対応、電話、メール、チャットで応対)
・世界拠点のITインフラ運用保守(NW環境の障害対応、調査、復旧指示)
・各国支社のWEBサイトセキュリティ脆弱診断、調査、報告 
・WEBサービスのリニューアル開発 など

【入社後の流れ】
▼入社から1カ月はNW、次の1カ月はサーバに関する実践的な研修をします!
形式はオンラインと対面の両方です。
▼3か月目からプロジェクトに配属されてお仕事開始となります。

▼研修期間の2カ月の中で、営業や先輩社員・人事との面談を行い、何がやりたいか、どんなプロジェクトをやってみたいかをヒアリング。それをもとに営業がプロジェクトを探します。

▼探してきたプロジェクトの内容をエンジニア責任者たちが精査し、複数本人に提案。
▼実際にお話をもらえたプロジェクトに関しては面談に参加し、無事にアサインが決まればお仕事開始!

教育環境を整えることで設計・構築やリーダーへ着実にステップアップできる仕組みづくりを行っているので長期的なキャリアを描くことが可能です。

これまで多くの未経験メンバーを育ててきた学びの場があるので未経験でも安心ください✨

応募資格

【必須経験・資格】
・エンジニアを目指したい気持ちがあればOK!
※外国人の方に向けた就労ビザのサポートは行っておりません

◎20代がメインで活躍中!中途入社の9割が20代です!

<こんな方にもオススメ>
◇自分らしく働きたい
◇新しいことに挑戦したい
◇エンジニアデビューしたい
◇自身で学んだIT知識・スキルをより伸ばしていきたい
◇PCが得意で周りから頼られることが多かった

今までの得意や新しい挑戦を応援する環境が
「ラ・ハイナ」には整っています!

「ラ・ハイナ」の中でのエンジニア職への挑戦だけでなく、
プライベートでの挑戦も応援しています◎


音楽活動に打ち込む幹部がいたり
プロダーツ選手を目指す若手がいたり
様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍中。
また、外国籍社員も多く在籍しているため、
ダイバーシティを感じることの出来る環境です!

募集背景

事業拡大に向けて増員を計画しています!
将来的にはリーダーとしてメンバーを率いてくれるような方を求めています。

また、2024年秋に金沢にも拠点を開所して会社として急成長中となっています!

\IT業界にチャレンジしてみたい!/
そんな方こそまずは一度ご応募を!
変わりたいあなたを応援します♪

【社員にラ・ハイナで働くメリットをインタビュー✨】
・1人で悩まず周りにも頼れる環境です!
・IT未経験でも教育体制が整っていたため、安心して続けられました!
・不安でも周りに頼れる人がいるから始めやすい!
・頑張った分ちゃんと給料も上がるのでやりがいがあります!
・面接で伺った自分の「やりたい」を全力でサポートしてくれます!

勤務地・交通

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

◎お仕事先はプロジェクト先によります
東京・神奈川・千葉・埼玉
お住まいの場所を考慮して決定します。

◎1都3県在住であればリモートワークOK!
◎社員の9割はリモート勤務です!

・JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩3分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩7分

勤務時間

実働時間:8時間/日(休憩1時間)
​
※プロジェクトによって変動あり。
◎残業平均月10時間程度です

給与

23万円 ~

※試用期間は6カ月です。その間の給与は月給210,000円となります。

◎経験者の場合はスキルレベル・経験値などを考慮して決定いたします。

休日休暇

◎完全週休2日制(土・日休み)※プロジェクトによる
◎年間休日125日

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※半日単位で取得可能。
前借りもできるため、入社後からすぐ使用できます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

待遇・福利厚生

・給与改定年1回(4月)
・交通費(全額支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度(報奨金あり)
・社内表彰制度(年1回) 受賞者には金一封!
・結婚、出産お祝い金
・慶弔見舞金
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・健康診断
・社内研修、勉強会
・資格手当
・紹介金制度
・メンター、トレーナー制度
・インフラ検証環境
・英語カフェ(不定期開催)
・チーム会学習
・社員総会(半期ごと)
・部活、同好会
・社員懇親会、イベント(BBQ、キャンプ、花見など)
・心の相談窓口

★学ぶ人を応援!資格手当
合格したら受験料負担だけでなく、
参考書貸し出しなどの、勉強する方の応援も充実です♪
資格によって合格祝い金もしくは給与に定額でプラスします!
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