ITエンジニア／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
Summary
IT engineer doing cloud and server work on AWS/GCP/Azure: designing and building servers and networks, migrating on-prem to cloud, security design, and moving into upper-process tasks like requirements definition. AWS-inexperienced hires start with ~2 months of paid in-house training, then team-based assignments. Fully remote across Japan, flex time.
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■ この求人のポイント
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【生成AI活用 × 大手直請け × クラウド案件多数】⇒ 最速で、”この先も求められる技術者”になろう。
★上場企業エス・エム・エス・データテックグループ
★個別研修＆チームアサインでスムーズにAWS・上流へ
★ChatGPT・Claudeなど各種生成AIを実務で自由活用
★受験費全額補助＆毎月手当！上限なしの資格手当制度
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AWS未経験・上流未経験から、生成AI×クラウドの市場価値を手に入れる。
◆約2カ月のオーダーメイド研修をご用意
◆チームアサインで不安なく未経験領域に挑戦
◆ChatGPTやClaude等の多彩な生成AIを実務導入
◆効率的なモダン開発環境で残業月1時間台を実現
◆上限なしの資格手当・フルリモートワークなど抜群の環境
その他にも魅力は多数。
当社でエンジニアとして確実に市場価値を高めませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
【案件例】
- AWS/GCP/Azureを活用したWebサービス・基盤開発・運用
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行
- サーバー・ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計
- 要件定義・基本設計など上流での顧客折衝
- Webアプリケーション・モバイルアプリ開発
- ECサイト構築
▽スキルチェック・個別学習
強み・課題を正確に把握。教材を活用して不足知識を効率的にインプットしながらAWS資格取得を目指す。
▽デモプロジェクト
先輩と協働し、一連の開発・構築フローを疑似体験して実践力を磨く。
▽現場アサイン
走り出しは100%チームアサイン。先輩が並走する安心の環境でスタート。
※研修期間は約2ヶ月。スキルに応じて調整します。
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■ 対象となる方
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★転職回数不問
★第二新卒、U・Iターン歓迎
★ベテランエンジニア優遇
＜こんな方はぜひご応募ください＞
□運用保守やレガシーな環境で、将来のスキルに不安がある
□生成AIを使いこなし、生産性と市場価値を高めたい
＜活かせる経験＞
■クラウドサービスを利用した開発経験（AWS/GCP/Azure）
■Webアプリケーション開発経験（Python、TypeScript、PHP、Javaなど）
■モバイルアプリ開発経験
■チーム開発経験（Github、Slackなど）
■オンラインコミュニケーション（Meet、Zoom、Slackなど）
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■ この仕事に向いている人
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「運用・保守やロースキルな業務ばかりで将来が不安」「そろそろAWSや要件定義・設計に挑戦したい」という成長意欲のある方。会社が本気で成長をバックアップするため、最短距離でスキルを高められます。
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■ この仕事に向いていない人
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「リモート環境で楽に過ごしたい」という受動的な方とはミスマッチかもしれません。会社が全力で成長を支援する環境だからこそ、新しい技術や学習へ主体的に取り組む姿勢が求められます。
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■ 採用予定人数
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複数名を採用予定！★大手直請け・クラウド案件増加中
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■ 勤務時間
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【フレックスタイム制】
・標準労働時間｜1日8時間
・コアタイム｜11:00～12:00
・フレキシブルタイム｜6:00～11:00、12:00～20:00
※残業時間｜月平均1時間47分（2026年1月～3月実績）
＜業務中の中抜けもOK＞
昼休憩と合わせて2時間中抜けして役所に行ったり、お子さんのイベントに出席したりすることも可能！
毎日の朝礼はなく、月1回、役員からの連絡事項をYouTubeで録画配信。都合の良い時に視聴できます。
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■ 勤務地
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【全国どこからでも勤務可能！フルリモート】
★もちろん転勤もありません
★在宅勤務（テレワーク）のため通勤ストレスゼロ！
★地方在住のメンバーも多数活躍しています！
■本社｜東京都豊島区南大塚1丁目60-20 天翔大塚駅前ビル513
└JR山手線「大塚駅」から徒歩2分
※入社後の研修期間中も
基本的にご自宅からリモートでご参加いただけます。
※直近では大阪在住エンジニアの採用実績あり。
＜フルリモートでも「放置ゼロ」のサポート体制＞
バーチャルオフィス（Gather）を導入しており、画面越しにいつでも先輩や仲間に質問・相談が可能です。さらに、研修中のメンター必置に加え、入社1～3ヶ月間は担当者による定期フォローアップ面談を実施。リモート下でも決して孤独を感じさせません。
マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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■ 給与
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■月給25万円～37万5000円＋上限なしの資格手当＋テレワーク手当など
＜ご経験が豊富な方は優遇＞
■月給37万5000円～58万円＋上限なしの資格手当など
★テレワーク手当やアウトプット報酬制度…他にもさまざまな制度あり！
★個人のスキルセットや志向性を最優先してアサインします！
＜上限なしの資格手当制度あり＞
資格取得にかかる受験費用は会社が負担。さらに毎月の資格手当は上限なしで支給されます。実際に複数の資格を保持している社員の中には、給料とは別に【月20万円】前後を手当に得ている例もあります！
初年度年収
350万円～700万円
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■ 休日・休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制
■土日祝休み
■有給休暇
■GW休暇
■夏期休暇（7～9月の期間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり！第一号は男性社員です）
★2週間以上の連続休暇取得実績もあります
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■ 福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤交通費支給
■テレワーク手当（月5000円）
■副業可（申請制）
■服装自由
＜スキルアップを全力支援＞
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
└資格取得時に報奨金を支給し、取得費用を会社が負担。
└AWS認定資格やGCP資格など会社指定の資格を取得した社員には、その資格が有効な間、毎月資格手当を支給。
└AWSのプロフェッショナルレベルを保有している社員には毎月2万円の資格手当を支給！
■書籍・動画購入補助制度
└スキルアップに必要な書籍や動画の購入費を会社が負担。
└貸与ではなくプレゼントします！
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■ 会社・仕事の魅力
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最短・最速で“上流”へ。
大手直請けのAWS案件が豊富な当社。運用・保守に留まらず、早い段階から要件定義や設計などの上流工程に挑戦できます。
約2ヶ月の個別研修や模擬プロジェクトがあるため、2～3年目の微経験からでも成長可能。ChatGPTやClaudeなどのAIもフル活用しながら、開発効率の徹底追求が可能です。
【フルリモート×フレックス×残業月平均1時間台】という極上の環境のもと、エンジニアとしての市場価値を最短距離で高めませんか。
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■ マイナビ転職編集部より
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同社の一番の魅力は、微経験からクラウド領域や上流工程へ最速でステップアップできる環境。大手直請け案件が豊富なため、設計や要件定義へ早期に挑戦できます。
さらに、NTTデータグループ出資の「エス・エム・エス・データテック」グループの一員であり経営基盤も盤石。外部研修の積極的な支援や、将来的な自社サービスの分社化構想など、長期的なキャリアを描けます。
将来性の面からも、強くおすすめできる企業です。
応募資格
★転職回数不問
★第二新卒、U・Iターン歓迎
★ベテランエンジニア優遇
＜こんな方はぜひご応募ください＞
□運用保守やレガシーな環境で、将来のスキルに不安がある
□生成AIを使いこなし、生産性と市場価値を高めたい
＜活かせる経験＞
■クラウドサービスを利用した開発経験（AWS/GCP/Azure）
■Webアプリケーション開発経験（Python、TypeScript、PHP、Javaなど）
■モバイルアプリ開発経験
■チーム開発経験（Github、Slackなど）
■オンラインコミュニケーション（Meet、Zoom、Slackなど）
勤務時間
【フレックスタイム制】・標準労働時間｜1日8時間
・コアタイム｜11:00～12:00
・フレキシブルタイム｜6:00～11:00、12:00～20:00
※残業時間｜月平均1時間47分（2026年1月～3月実績）
＜業務中の中抜けもOK＞
昼休憩と合わせて2時間中抜けして役所に行ったり、お子さんのイベントに出席したりすることも可能！
毎日の朝礼はなく、月1回、役員からの連絡事項をYouTubeで録画配信。都合の良い時に視聴できます。
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤交通費支給
■テレワーク手当（月5000円）
■副業可（申請制）
■服装自由
＜スキルアップを全力支援＞
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
└資格取得時に報奨金を支給し、取得費用を会社が負担。
└AWS認定資格やGCP資格など会社指定の資格を取得した社員には、その資格が有効な間、毎月資格手当を支給。
└AWSのプロフェッショナルレベルを保有している社員には毎月2万円の資格手当を支給！
■書籍・動画購入補助制度
└スキルアップに必要な書籍や動画の購入費を会社が負担。
└貸与ではなくプレゼントします！