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株式会社BREXA Technology

ITエンジニア/社内システム開発・運用

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Description

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■ この求人のポイント
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\新しいスタートを安心して切れる環境/上京に伴う引越費用の負担などスムーズな支援もあります!

【安定企業】ITエンジニアが集う国内最大規模の会社
【未経験歓迎】育成ノウハウ充実♪異業種からも挑戦OK
【研修充実】プロの講師が基礎からしっかりレクチャー
【資格取得】入社後の技術研修でIT系の資格取得も可能
【年齢不問】20~60代が幅広く活躍中!ブランクもOK
【好環境】平均残業約11H/賞与2回/土日祝休

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\豊富な育成ノウハウ!/手厚い研修でゼロからじっくりと長期的な成長を後押しします♪

しっかりとしたスキルを身につけるためには、じっくりと働ける環境が必要です。当社はエンジニア在籍数も業界トップクラス!配属先企業も約5100社以上あり、豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案します。

最初はできるところからはじめていただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。「今後の将来のために手に職をつけたい」という想いを当社でカタチにしてみませんか?

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■ 仕事内容
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具体的には

研修で基礎スキルを身につけた後は、
各プロジェクトへ配属します。

  • アプリケーションのテスト業務
  • NW・サーバの運用保守業務
  • 問合せ対応を行うヘルプデスク
…などITの基本となる工程からスタート!

少しずつ業務の難易度を上げていき、
上流工程へレベルアップしていきましょう。

将来的には、最先端分野のスペシャリストへ――。

『AI』『クラウド』『セキュリティ』『ビックデータ』など、最先端の分野へチャレンジできる機会も豊富にあります。

研修で身につけたスキルを、プロジェクトでフルに発揮してほしいからこそ、先輩のフォローだけではなく多くの方から評価されている研修制度や評価制度など、会社全体でバックアップしていきます!

教育研修制度

2カ月~3カ月間の研修を実施しますので、パソコンを触ったことがなくてもOKです。「ITとは?」「プログラミングとは?」などをしっかりレクチャー!

プロ教師が教えますので、イチからITエンジニアとして武器となる知識を身に着けていけます。
★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意!

研修後にお任せする業務は…!

入社後の研修でITスキルを身につけた後は、
各分野のプロジェクトへ配属します。

まずはITの基本となる、
簡単な工程から業務をスタート!

▼システム開発
Web・スマホアプリなど
さまざまな開発案件に携わります。

▼インフラ業務
インターネットやスマホ通信など、
さまざまなインフラ案件に携わります。

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■ 対象となる方
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<今回の採用は未経験も大歓迎>
経験やスキル・年齢などは不問!
面接では、あなたの意欲を評価します。
「ITエンジニアになりたい」
「技術や資格を基礎から身につけたい」
「経験は浅いけどチャレンジしてみたい」
…そんな方からのご応募をお待ちしています!

【活かせる経験】※必須ではありません。
◇社会人経験3年以上
【こんな方を求めています】
◎IT業界への興味・関心がある方
◎コツコツと学び続けたい方
◎チームで仕事をすることに抵抗がない方
◎未経験からスキルや資格を身につけたい方 など

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度!

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■ 勤務地
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【首都圏エリア/限定募集!】
首都圏エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【支店住所】
〈東京都〉
・本社
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16・17F

・東京第1支店
東京都中央区銀座6-17-1
銀座6丁目-SQUARE

・立川支店
東京都立川市曙町2-38-5
立川ビジネスセンタービル7F

〈神奈川県〉
・横浜支店
神奈川県横浜市西区高島2-19-12
横浜スカイビル24F

〈埼玉県〉
・大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20
大宮JPビルディング3F

〈千葉県〉
・千葉システム営業所(千葉システム課)
千葉県千葉市中央区新町3-13
日本生命千葉駅前ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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■ 交通アクセス
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・本社
各線「東京駅」より徒歩1分

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■ 給与
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■未経験:月給235,000円~+各種手当+賞与年2回
■経験者:月給245,000円~+各種手当+賞与年2回

<試用期間>
入社後3ヵ月(給与・待遇に変更はありません。)

初年度年収

330万円~370万円

モデル年収例

年収450万円/27歳経験3年/月給30万円+各種手当+賞与
年収600万円/30歳経験7年/月給39万円+各種手当+賞与
年収800万円/35歳経験12年/月給50万円+各種手当+賞与

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:年2回(4月・10月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)

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■ 諸手当
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  • 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
  • 時間外手当(1分単位で全額支給)
  • 休日出勤手当
  • 深夜手当
  • 赴任手当
  • 資格手当
  • 出張手当
  • 家族手当 *規定あり
┗配偶者/月1万3000円
┗第一子以降:月6000円
※子どもは満18歳まで

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■ 休日・休暇
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【年間休日123日以上】
<休日>

  • 完全週休2日制(土日休み)
※配属先によりシフト制の場合あり
  • 祝日休み

<休暇>
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度10日)*取得率78.0%
  • 産前・産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(実績あり)*取得率99.0%
  • 介護休暇※配属先により異なる場合があります。
  • 年2回定例会実施(上期・下期)

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 慶弔金制度
  • 確定拠出年金制度(401K)
  • 提携保養所
  • モチベーション支援
  • メンタルチェック
  • 受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
  • 定期健康診断
  • 労働組合有
  • 引越費用会社負担(規定あり)
  • 借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)
  • リモートワークのサポート体制も充実

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■ 会社・仕事の魅力
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\ITエンジニアを“育成前提“で採用しています!/

BREXAグループ全体の従業員数は約12万人!国内トップクラスの事業規模をほこる当社。そのグループの一員である当社は、大手メーカーなどさまざまな業界をITの力で支えています。

育成を前提とした積極的な採用活動から、技術者は年々増え続け、現在では約2.7万人が在籍。

―自社製品やパッケージ開発も多数!
■CyberArk EPM/サイバー攻撃対策に、世界最高峰のエンドポイント特権管理
■Spotfire/企業データを活用し、データ分析と可視化・共有を両立
■Unifinity/プログラミングの知識なしで現場の業務を素早く、簡単に、スマホアプリに移行
■WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
■写真の達人2/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
■CAT.AI CX‐Bot/AIを搭載したボイスボットとチャットボットを組み合わせたソリューション
■デジタルサイネージロボットAdRobot/AI&センサーで、カワイくカシコく自律走行・衝撃回避など

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

<今回の採用は未経験も大歓迎>
経験やスキル・年齢などは不問!
面接では、あなたの意欲を評価します。
「ITエンジニアになりたい」
「技術や資格を基礎から身につけたい」
「経験は浅いけどチャレンジしてみたい」
…そんな方からのご応募をお待ちしています!

【活かせる経験】※必須ではありません。
◇社会人経験3年以上
【こんな方を求めています】
◎IT業界への興味・関心がある方
◎コツコツと学び続けたい方
◎チームで仕事をすることに抵抗がない方
◎未経験からスキルや資格を身につけたい方 など

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月平均10時間程度!

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 慶弔金制度
  • 確定拠出年金制度(401K)
  • 提携保養所
  • モチベーション支援
  • メンタルチェック
  • 受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
  • 定期健康診断
  • 労働組合有
  • 引越費用会社負担(規定あり)
  • 借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)
  • リモートワークのサポート体制も充実

Skills

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