ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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＼日々の頑張りや成長も、しっかり評価／開発・インフラを横断しながら、自分らしいキャリアを描けます。

★前給保証：前職比＋170万円など、年収UPの実績多数
★評価制度：キャリア・収入UPの基準を全公開
★案件選択制：30～50件を提示→すべて断っても大丈夫
★自由度高：待機給与100%保証+帰社日なし＋週報なし
★リモート7割：フルリモートやハイブリッド勤務OK
★働きやすさ：年休125日/有給取得率100％「以上」

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《収入も働き方も納得して理想を描ける！"あなたが主役"の会社》170万円の年収UP実績あり！

エンジーニアスでの仕事は、
「次に何を身につけたいか」
「どんな案件に挑戦したいか」
…そんな問いからスタートします。

30代の代表や、営業、人事など、
相談する相手は選んでOK。
開発からインフラ、上流工程まで、
希望に応じた案件を選べます。
＼"理想"を追い求められる環境／
◎案件完全選択制
◎前職給与保証
◎待機中100%給与支給
◎評価制度は全社員に公開！

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■　仕事内容
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具体的には

＼案件・働き方も全てエンジニア自身が選択／
会社が望まない案件を
押し付けることはありません！
案件内容を開示するので、
「希望」「キャリア」「働き方」など
あなたの理想となる案件を選べます！

◎常時1万件以上の案件あり
◎リモート率70%（完全在宅も可能）
◎提案した案件は"全部断ってもOK"

★案件の一例をご紹介します！

―▼開発
◎旅行予約AIチャットボット
└Java（Spring Boot）／Python（FastAPI）
／PostgreSQL／React

◎塾向け運営管理システム
└C#（.NET Core）／Vue.js／SQL Server
―▼インフラ
◎精密機器メーカーNW構築
└Linux／Windows Server

◎流通拠点NW・基盤設計・構築
└Linux／Windows Server／Cisco

将来のキャリアパス

運用から構築へ、実装から上流工程へ。
スキル幅を広げられます！
＼先輩の年収UP例／
■SE：在籍1年半／インフラ（100万円UP↑）
入社時330万円 ⇒ 現在430万円

■PG→SE：在籍3年／開発（120万円UP↑）
入社時380万円 ⇒ 現在500万円

■PG→SE：在籍3年／開発（170万円UP↑）
入社時430万円 ⇒ 現在600万円

教育研修制度

■資格取得支援
・基本／応用情報技術者試験
・AWS認定資格
・CCNA、LinuC　など
資格の取得を支援！
合格した方には、
祝い金(1～5万円)と受験費用を支給。
■自己研鑽
Udemyの受講手当や
読書サポートも用意！
実際にAWSの資格を取得後、
クラウド案件へ進んだ社員も。

★あなたの"声"が届く！安心のフォロー体制

月1回の面談では、
代表をはじめ営業・人事など
話しやすい相手を選んでOK。

「半年後はこんな仕事に挑戦したい」
「子育てのために稼働を抑えたい」
など、どんな相談でも歓迎します。

「残業が多い」といった場合には、
営業から現場へ働きかけるなど、
働き方まで会社としてフォローしています。

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■　対象となる方
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【応募条件】
ITエンジニアとしての実務経験6ヶ月以上
└業界・工程・言語などは問いません！
＼一つでも当てはまれば大歓迎／
◎できることを増やしたい
◎クラウド・インフラ領域にも興味がある
◎上流工程へステップアップしたい
◎AIなど新しい技術にも触れてみたい
◎周囲と協力しながら仕事を進められる　など
＼活かせるスキル／
▼言語
Java/TypeScript/JavaScript
C♯/VB.NET/Python/Swift
Kotlin/C++/COBOL/Go言語/HTML

▼DB
Oracle/MySQL/DB2
PostgreSQL/SQLServer

▼その他
SpringBoot/Laravel/React
Vue.js/Node.js/Ruby on Rails
AWS/Azure/SAP

《プライベートも充実》働きやすさを支える制度も

◎年間休日125日
◎完全週休2日制（土日）
◎残業月10時間以下
◎リモート・在宅勤務案件あり
など、柔軟な働き方も実現できます。

さらに…
◎有給上限突破制度
◎ヘルス美容手当
◎副業OK
など、魅力的な福利厚生も用意！
オン・オフの両方を大切に、
長く活躍できる環境が整っています。

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■　この仕事に向いている人
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◎新しい挑戦ができる方
クラウドや上流工程、AI活用など、新しい技術や役割にも興味を持てる方に向いています。ITエンジニアとして、少しずつできることを増やしていきたい方にピッタリです。

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■　この仕事に向いていない人
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△自分の希望だけが最優先な方
案件選択制など自由度の高い環境ですが、チームへの貢献や後輩育成なども評価しているので、「自分の成長や希望を何よりも優先したい」という方は向いていないでしょう。

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■　勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★残業は月10時間以内と少なめ！

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■　勤務地
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【完全案件選択制！フルリモート勤務可能】
★転勤なし（勤務地は希望を最大限考慮）
★U・Iターン歓迎
★全国のプロジェクト先で勤務

＜本社＞
東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階

＼リモート率は70％以上／
◆北海道・福岡など全国各地からのメンバーも多数活躍中
◆案件選択の際に、「在宅ワーク希望」を反映して提案
◆関東圏以外の方も、希望を丁寧にヒアリングします！

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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■　交通アクセス
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▼本社
・各線「五反田駅」徒歩2分
・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分

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■　給与
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年俸400万円～1000万円 (月収：33万円～84万円)＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代（20時間分／4万4,884円～）を含む。超過分は別途支給します。

＼年収が上がる！当社独自の仕組み／
8段階のグレード制度をもとに、
スキル・役割・現場評価を多角的にチェック！
「何を頑張れば年収が上がるか」を
代表と一緒に明確化しながら年収UPに繋げられます！

◆評価基準を入社前に全開示
◆1on1で「次の年収目標」を代表と設計していける

《前給100%保証》
前職の給与を下回る内定は出しません。
内定時に給与を明示し、
「転職して年収が下がった」なんて
ことにはならないのでご安心ください！

《待機期間中給与100%支給》
案件参画前も給与を100%支給！
「待機中は収入が減るかも」という不安を
一切感じず安心して働くことができます。

初年度年収

400万円～1000万円

モデル年収例

年収500万円／28歳経験6年／入社時の年収380万円から（120万円UP）
年収600万円／31歳経験7年／入社時の年収430万円から（170万円UP）

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■　昇給・賞与
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■給与改定：年2回（入社1年後から6ヶ月ごと）
■賞与：年2回
┗リファラル採用、後輩の育成、現場増員基準など、
　一定の条件を達成した社員に賞与支給
■表彰制度：1万円～最大100万円の賞与支給

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■　諸手当
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■引越し手当（20万円まで）
┗自己都合の場合も支給します！
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当
■通信手当
など

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（8日以上の連休を取得も可能）
■年次有給休暇（入社時に5日、半年後に5日付与、最大20日付与）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得OK

＼有給上限突破制度あり／
有給消化後も、一定要件を満たせば
上限なく有給を取得できる制度です！
制度の活用も含めて有給取得率は「200%超」。

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■　福利厚生
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■ヘルス美容手当（上限5,000円／月）
┗整体マッサージや美容室、ネイル、スポーツジム、通院代をサポートする制度です
■タダメシ会（11,000円／回）
■資格取得補助制度
┗合格お祝い金（1～5万円）と受験費用を支給！
■Udemy受講手当（上限3,000円／月）
■読書サポート制度（上限2,000円／回）
■シャトク（福利厚生賃貸サービス）
■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■社内交流イベント（年数回実施、費用全額会社負担）※任意参加
■部活動（手当あり、2,000円／回）※任意参加
■副業OK

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■　会社・仕事の魅力
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あなたの“これから”を一緒につくっていける会社です

◆伸びしろのある会社で働く
幅広い事業を展開するグループの一員として、
IT領域を担う『エンジーニアス』。
2021年の設立後、第1期約1300万円だった売上は、
第5期には約4.8億円まで急拡大しています。

グループとして25年の安定基盤を持ちながら、
会社としてはまだ成長中。
ベンチャーらしさを活かし、
一人ひとりが新しいキャリアに
挑戦できる環境を整えています！
◆「エンジニアが日本一輝ける会社」へ
「技術を磨きたい」「会社と一緒に成長したい」
「プライベートを充実させたい」など、
想いはエンジニアそれぞれ。だからこそ、
キャリアも働き方も選べる会社を目指しています。
◆30代の代表だから、フラットに話せる
代表は、ITエンジニア経験のある30代。
社員と横並びで仕事をするほど、
距離の近い存在です。

社員のちょっとした声を拾い、
制度や仕組みに反映することも。
若い会社だからこそ経営陣との距離も近く、
「こうなったら嬉しい」を
気軽に伝えることができます。
◆先輩のスキルUP事例
▼Aさん
入社前：Javaのコーディング・単体テスト
→入社後：Webアプリケーションの基本設計～実装

▼Bさん
入社前：インフラ基盤の運用保守
→入社後：AWS環境でのインフラ設計・構築

▼Cさん
入社前：Python開発エンジニア
→入社後：AI駆動 × クラウドインフラ構築のリード役

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■　マイナビ転職編集部より
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●30代・現役エンジニアの代表のもと設立5年目ながら、第1期約1300万円だった売上は、約4.8億円まで急拡大。稼働人数ともに着実な成長を実現している注目企業です。

●「Java実装から基本設計」「オンプレ運用からAWS設計・構築」「保守業務からSE」など、ステップアップの実例も豊富にあります。今の経験を土台に、“次にできること”を増やしたい方に注目してほしい環境です。

応募資格

【応募条件】
ITエンジニアとしての実務経験6ヶ月以上
└業界・工程・言語などは問いません！
＼一つでも当てはまれば大歓迎／
◎できることを増やしたい
◎クラウド・インフラ領域にも興味がある
◎上流工程へステップアップしたい
◎AIなど新しい技術にも触れてみたい
◎周囲と協力しながら仕事を進められる　など
＼活かせるスキル／
▼言語
Java/TypeScript/JavaScript
C♯/VB.NET/Python/Swift
Kotlin/C++/COBOL/Go言語/HTML

▼DB
Oracle/MySQL/DB2
PostgreSQL/SQLServer

▼その他
SpringBoot/Laravel/React
Vue.js/Node.js/Ruby on Rails
AWS/Azure/SAP

《プライベートも充実》働きやすさを支える制度も

◎年間休日125日
◎完全週休2日制（土日）
◎残業月10時間以下
◎リモート・在宅勤務案件あり
など、柔軟な働き方も実現できます。

さらに…
◎有給上限突破制度
◎ヘルス美容手当
◎副業OK
など、魅力的な福利厚生も用意！
オン・オフの両方を大切に、
長く活躍できる環境が整っています。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★残業は月10時間以内と少なめ！

福利厚生

■ヘルス美容手当（上限5,000円／月）
┗整体マッサージや美容室、ネイル、スポーツジム、通院代をサポートする制度です
■タダメシ会（11,000円／回）
■資格取得補助制度
┗合格お祝い金（1～5万円）と受験費用を支給！
■Udemy受講手当（上限3,000円／月）
■読書サポート制度（上限2,000円／回）
■シャトク（福利厚生賃貸サービス）
■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■社内交流イベント（年数回実施、費用全額会社負担）※任意参加
■部活動（手当あり、2,000円／回）※任意参加
■副業OK