ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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《リーダーで採用の実績有！》エンジニア出身の経営陣が働く環境も整備しているからリーダー層も働きやすい

【安定した基盤！実績20年】大手SIerと取引！上流あり
【人との繋がりを大切にできる】チーム参画で協力
【40代・50代活躍中】即戦力として活躍大歓迎！PL可◎
【経営層もエンジニア出身】働きやすさもしっかり整備
【賞与年6.5ヶ月】退職金・家賃補助など福利厚生充実
【年休125日】残業月平均10h/有給年10～13日取得実績

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＼チームの中でキャリアを後進に伝えたい方大歓迎／エンジニアの「やりたいこと」を後押しする社風！

▼人との繋がりを大切に成長するIT企業
20年以上の実績のもと大手SIerと安定した取引を続ける当社。発展の原動力はエンジニアの個人プレーではなく、チーム参画のもと仲間同士がフォローし、高め合う体制にあります！
▼マネジメント経験者、大歓迎！
チーム体制を大切にするからこそ「今のキャリアを後進に伝えたい」「1人常駐ではなく後進を育てたい」という方に当社は最適！40代～50歳前後のエンジニアも活躍中です。

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■　仕事内容
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具体的には

＼自分の経験やキャリアをチームで活かせる／
経験が浅いメンバーのフォロー、育成などを通し
自分自身もさらにステップアップしていけます！
＼当社は基本チーム体制！人との繋がりを重視／
3・4名から20名規模など
自社チームでの案件参画が基本。
そのため、直接関わりながらのマネジメントが可能です！

【案件例】開発・インフラ問わず多彩！最上流も可能

Web・オープン系アプリ開発、
サーバー設計・構築など案件は豊富。
※適性・スキル等に応じた配属

■大手自動車メーカー関連補給部品システム
└スムーズな部品調達を実現

■老朽化したDBサーバー更新
└物理サーバーを仮想化しコスト減

■レンタカー会社の業務支援システム
└ネット予約～車両検索等を集約

配属先の編成

＼リーダーポジションでも安心の社内体制／
■部門ミーティング/月1回
└案件・技術に関する情報共有などを実施し、
チームで知識を深めます。

■1on1面談/月1回
└上長とキャリアの方向性などを確認し、
アサインに活かします。　

■役員面談/年1回
└経営層に制度や環境づくりへの
意見も伝えられます。

《やってみたいを後押し》経験をフルに発揮し活躍！

【裁量をもち、組織を支える】
リーダーポジションとして
自由度高く「やってみたい」を後押しする社風です。

例えば、新しい案件先でイチから
約15名規模にチームを拡大した先輩もいます。

会社もチームに必要なスキルをもつエンジニアの
採用を実施するなど後押し！
経験を活かし自分のチームも作れます。

将来のキャリアパス

【リーダーでの採用実績あり】
経験に応じてプロジェクトでPL/PM等を
担当できるのはもちろん
組織のリーダーとして入社した先輩もいます！

社内でプレゼンし、認められたら
昇進が決まるフェアな仕組みを導入中。

入社約5年で部門責任者になった先輩もおり、
しっかりと日々の成果や実力を評価しています！

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■　対象となる方
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▼PLなどマネジメント経験を活かせる▼
□30代・40代・50代活躍中
□リーダーでの採用実績あり
【こんな方に最適です】
◆人との繋がりを大切にする会社で
自社チームと一緒に働きたい
◆今後は自分のキャリア・スキルを
後進に伝えていきたい
◆後進の育成・フォローに携わりたい
◆「やってみたいこと」を後押しする
エンジニアファーストの社風が魅力
◆ライフステージ問わず、長くエンジニアを続けたい
【応募条件】
◎ITエンジニアの実務経験
└開発・インフラ不問
└言語など技術領域不問
【あれば歓迎します】
◆ITエンジニアとしての経験10年以上
◆リーダー経験
└後輩の育成・フォローなどを含む

＼エンジニア出身の経営層／長く働ける環境をご用意☆

ライフステージの変化を見据えている方や
ご家庭をもっている方も当社なら安心！

当社は現場に理解ある現役エンジニアの経営層が
過度な負担なく働ける環境づくりを推進。
稼働状況に応じ経営層が現場と折衝しています。
実際に…
■残業月平均10h
■年休125日(土日休み+祝)
■有給平均年10～13日取得実績

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■　この仕事に向いている人
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◎後進の育成に携わりたい人
チーム参画となるため、経験が浅い自社のエンジニアをフォローする機会が日常的にあります。今後は自分の経験・スキルを後進に伝えていきたいという人に最適です。

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■　この仕事に向いていない人
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△協調性に欠けてしまう人
同社は仲間と一緒になって成長していく社風です。仲間の顔が見える距離感で働きたい人ほどすぐ馴染めるでしょう。一人でコツコツ型でもよいですが、交流は大切にしてください！

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■　勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）

★残業時間は？
月平均10時間程度と少なめ！
繁忙期以外は定時退社が基本です◎

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■　勤務地
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【本社または名古屋市周辺の客先常駐】

《本社》
愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル6F

《プロジェクト先》
愛知県内
※名古屋駅・伏見駅より徒歩3分圏内のエリアが中心
※リモート案件あり

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■　交通アクセス
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《本社》
■地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅3番または4A出口より徒歩1分

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■　給与
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月給35万円～+賞与年3回（賞与実績6.5ヶ月分）

※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はなし）
※賞与は、会社の業績に応じて一律で支給します。
※上記には固定残業代（20時間分/4万7300円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。

初年度年収

480万円

モデル年収例

年収500万円／29歳／入社2年目
年収720万円／41歳／入社5年目

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■　昇給・賞与
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■昇給：年1回（4月）※毎年昇給します！
■賞与：年3回（6月・12月・決算）※実績6.5ヶ月分

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■　諸手当
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■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（超過分を別途支給）
■出張手当
■役職手当（リーダー月5000円まで／マネージャー月3万円まで）
■住宅手当（月1万5000円まで）

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（入社時即日10日付与）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇

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■　福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■iPhone支給
■改善提案制度（提案1件300円／採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円）
■知人紹介制度（50万円）
■アニバーサリー制度（配偶者と子どもの誕生日に1万円を支給）
■社員旅行（全額会社負担／家族も同行OK）
■飲み会補助金制度（1回につき1人2,000円）
■書籍購入助成金（年1万円）
■各種施設割引制度
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金

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■　会社・仕事の魅力
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チームの中で後輩を支えながら自分のキャリアUPも実現

◆生産性を高め利益を社員に還元
チーム参画の中で、1人ひとりの生産性を高め
1人あたりの売上年2000万円台を実現。
成果は待遇に還元され
賞与は年6.5ヶ月実績です！
◆後輩をフォローする充実感を
例えば、毎月の部門ミーティングは
部署ごとにさまざまな取り組みを実施。
中には情報共有だけではなく
AI・セキュリティはもちろん
ITに限らず関心があるテーマに沿って
発表することで人前で話す練習をする部署もあります。
チームの仲間と顔を合わせる機会が多い環境の中で
経験を活かし育成・フォローに携われます！
◆自分のキャリアも高められる
経験豊富な同僚・上長などから
スキルについてのアドバイスをもらい、
切磋琢磨できるのもチーム体制で働く魅力です。

25年以上のエンジニア経験を経て入社した先輩も
当社で「新しいスキル・考え方を学べた」と
キャリアアップを実現しています。
後進に自分のキャリアを繋ぎながら
さらにステップアップをすることが可能です！
◆制度も社員の声から続々と誕生
経営層も現役エンジニアだからこそ
エンジニアの声を大切にしています！
新しい福利厚生も社員の声で生まれています。
《実際に社員の声で誕生した例》
■住宅補助：最大月1万5000円
■資格取得報奨金：最大10万円
■家族の誕生月に1万円支給　など

これからも社員の声を聞いて
働きやすい環境づくりをしてきます！

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■　マイナビ転職編集部より
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《実績20年以上！上流から手がける安定性》
同社は開発・インフラを問わず大手SIerとの取引のもと最上流工程から手がける案件が豊富です。リーダーポジションだけではなく、エンドユーザーと向き合いながら仕事ができる環境です。

《オンとオフのメリハリ抜群》
取材では「自由参加で飲み会を楽しんでいる」というお話しもうかがいました。オンとオフを切り替えつつ、趣味やプライベートの話しも気さくにできる社風です。

応募資格

▼PLなどマネジメント経験を活かせる▼
□30代・40代・50代活躍中
□リーダーでの採用実績あり
【こんな方に最適です】
◆人との繋がりを大切にする会社で
自社チームと一緒に働きたい
◆今後は自分のキャリア・スキルを
後進に伝えていきたい
◆後進の育成・フォローに携わりたい
◆「やってみたいこと」を後押しする
エンジニアファーストの社風が魅力
◆ライフステージ問わず、長くエンジニアを続けたい
【応募条件】
◎ITエンジニアの実務経験
└開発・インフラ不問
└言語など技術領域不問
【あれば歓迎します】
◆ITエンジニアとしての経験10年以上
◆リーダー経験
└後輩の育成・フォローなどを含む

＼エンジニア出身の経営層／長く働ける環境をご用意☆

ライフステージの変化を見据えている方や
ご家庭をもっている方も当社なら安心！

当社は現場に理解ある現役エンジニアの経営層が
過度な負担なく働ける環境づくりを推進。
稼働状況に応じ経営層が現場と折衝しています。
実際に…
■残業月平均10h
■年休125日(土日休み+祝)
■有給平均年10～13日取得実績

勤務時間

9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）

★残業時間は？
月平均10時間程度と少なめ！
繁忙期以外は定時退社が基本です◎

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
■iPhone支給
■改善提案制度（提案1件300円／採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円）
■知人紹介制度（50万円）
■アニバーサリー制度（配偶者と子どもの誕生日に1万円を支給）
■社員旅行（全額会社負担／家族も同行OK）
■飲み会補助金制度（1回につき1人2,000円）
■書籍購入助成金（年1万円）
■各種施設割引制度
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金