ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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一人きりにはさせないチーム配属＆手厚い研修体制！安心の上場企業で、エンジニアへの第一歩を踏み出そう！

◇未経験から着実に育てる最大4カ月の研修制度
◇学んできたことを活かせるプロジェクトが多数
◇チームで開発＆先輩と一緒に着実にステップアップ
◇60種類以上の資格取得などスキルアップ支援に本気
◇上場企業の安定感＆全国5拠点・社員500名超の組織力
◇2026年、初任給を全国一律3万円UP！

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「学んだIT知識やスキル」を仕事にするチャンス──4カ月の研修から“あなたの新シーズン”がスタート

★プログラミングを学んだけれど
　実務経験がない
★IT業界経験を活かして
　もっと技術を磨きたい

そんなあなたの次の一歩を
GSIが応援します！

全国5拠点・社員500名超の上場IT企業。
実務未経験者向けの4カ月研修や
チーム開発、資格取得支援など、
成長を支える仕組みが充実しています。

大切なのは、これまでの経験だけでなく、
これから学び、成長しようとする姿勢。
あなたの意欲を歓迎します！

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■　仕事内容
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具体的には

＼プロジェクト例／
◆クレジットカードの申込管理システム
◆電子決済アプリの開発
◆ECサイトの開発
◆AI関連システムの改修・検証
さらには──
◇サブスク型漫画配信サービス
◇動画配信プラットフォーム

など、暮らしに身近でイメージしやすい案件も豊富。
スキルに応じた業務からお任せします♪

配属先の編成

＼一人で悩まない→→→チームで育つ／
原則3～5名のチームで案件に参加。
先輩と開発を進めるので安心です。
また「待機期間ゼロ」で
継続的に経験を積めます！

◎わからないことはすぐに相談OK
◎技術面もチーム全体でフォロー
◎20～30代の若手が多数活躍中

学び続けるあなたを、会社が全力でサポート！

入社後の流れ

＼4カ月で「学ぶ」から「つくる」へ／
専任講師による約200項目のカリキュラムで、
実践的な技術を習得します。

▼1カ月目：Javaの基礎・応用
▼2カ月目：データベース・画面開発
▼3～4カ月目：Webアプリ開発の実践

※実務経験者は経験・スキルに
　応じて1～2ヵ月間の研修を実施します。

教育研修制度

実業務で役立つノウハウ
独自研修では「読む→書く→提出→フィードバック」を反復。
徐々にステップアップが可能な環境です。
学べる技術例｜Java・SQL・HTML・CSS・JavaScript
キャリアサポート
月1回の1on1で希望や成長を確認。
案件や将来のキャリアを相談でき、
PMや技術スペシャリストも目指せます。

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■　対象となる方
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＼「学んだことがある」が、大事な一歩目／ 実務経験の有無だけで判断するのではなく、これまでの学びや、これからの成長意欲を大切にしています。
《未経験者》
28歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）
※経験不問
《経験者》
年齢不問
【こんな経験・学習を歓迎します】
◆大学・専門学校・スクール・職業訓練校等でITを学んだ方
◆独学でプログラミングに取り組んでいる方
◆PCやシステムを使用した実務経験がある方
（総務、営業事務、Web窓口等）
◆IT業界の経験を活かしてステップアップしたい方

※いずれも必須ではなく、すべてに当てはまる必要はありません！

▽「あ、自分のことだ！」という方を応援します▽

＼いまの自分から、もっと先へ／
「スクールで学んだJavaを仕事にしたい」
「独学でアプリを作った経験を活かしたい」
「開発経験は浅いけれど、設計にも挑戦したい」

そんな思いを持つ方にピッタリです。
一人ひとりにマッチする“成長の道”を
整えてお待ちしています。

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■　この仕事に向いている人
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◎成長意欲が高い人
知識や技術は研修を通じて
しっかり基礎固めができます。
学んだ知識を実務で活かしたい方や、
さまざまなプロジェクトを経験しながら
スキルアップしたい方にピッタリ！

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■　この仕事に向いていない人
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△一人でモクモクと働きたい人
ITの技術は日々進化するため、
継続して学び周囲から吸収する
姿勢が大切です。
グループでの仕事や周りとの
コミュニケーションが
苦手な方には不向きなお仕事です。

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■　勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※各プロジェクト先により変動あり

《平均残業時間》
月10.2時間 ※各プロジェクト先により変動あり

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■　勤務地
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【在宅・リモート案件あり／U・Iターン支援あり】
札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスあるいは各プロジェクト先
└希望の勤務地に入社可能です。

◎本人の希望がない限り転勤なし
◎在宅勤務・リモートワーク可能
└拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる／フルリモート案件もあり
◎U・Iターン支援あり

【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

◇札幌本社／北海道札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル13F
◇札幌太平オフィス／北海道札幌市北区太平3条1丁目2-22
◇東京本社／東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー5F
◇大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTRビル6F
◇福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F
◇仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4F

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県

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■　交通アクセス
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《札幌本社》
・JR札幌駅より徒歩2分
・地下鉄さっぽろ駅より徒歩1分
《札幌太平オフィス》
・JR太平駅より徒歩9分
《東京本社》
・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」より改札口から徒歩約1分(地下1階直結)
・JR線・京王線・小田急線 「新宿駅」より西口改札口から新宿副都心方面へ徒歩約10分
・都営大江戸線 「都庁前駅」よりA7番出口から徒歩約6分
《大阪支社》
・御堂筋線淀屋橋駅より徒歩3分
・御堂筋線本町駅より徒歩3分
《福岡支社》
・地下鉄祇園駅より徒歩7分
・JR博多駅より徒歩5分
《仙台支社》
・地下鉄南北線広瀬通駅より徒歩1分

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■　給与
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【経験者】
◆東京：月給27.3万円～＋賞与年2回（2カ月分/回）
◆大阪：月給25.7万円～＋賞与年2回（2カ月分/回）
◆札幌・福岡・仙台：月給24.7万円～＋賞与年2回（2カ月分/回）
※試用期間3カ月／期間中の給与・待遇の変更はありません。

【未経験者】
◆東京：月給25万円～＋賞与年2回（2カ月分/回）
◆大阪：月給24万円～＋賞与年2回（2カ月分/回）
◆札幌・福岡・仙台：月給23万円～＋賞与年2回（2カ月分/回）
※試用期間6カ月（短縮あり）／期間中の給与・待遇の変更はありません。

※残業代別途支給
※経験・スキルを考慮した上で決定

＼経験・スキルを伸ばして年収もアップ！／
2026年から役職制度を更新し、「キャリアレベル制度」を導入。
成果や貢献に応じて段階的にステップアップでき、社員一人ひとりが長期的なキャリアを見通せる環境づくりを進めています。

【2026年には初任給を全国一律3万円UPするなど、待遇面の強化も行っています】
「転職を機に収入を上げたい」
「経験を活かしてステップアップしたい」
という方も、ぜひご相談ください。
〇まずはあなたの現在の経験とこれからを教えてください！

初年度年収

386万円～700万円

モデル年収例

年収560万円／32歳経験5年／（30代前半）
年収500万円／29歳経験2年／（20代後半）
年収480万円／26歳経験4年／（20代後半）

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■　昇給・賞与
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昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6～7月・12月）
※1回あたり2カ月分
※15年以上連続支給実績あり
■前年度実績／年間4カ月分
※年収例は本人の経験・スキル・評価等により異なります。

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■　諸手当
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通勤手当
役職手当
扶養手当
時間外手当

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■　休日・休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）
祝日

【休暇】
・生理休暇
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・養育両立支援休暇
・介護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（有給取得率88%）

◎5日以上の連休取得もOK
《連休取得例》
年末年始／10連休（2025年度実績）
夏季休暇／9連休（2025年度実績）
※プロジェクトにより異なる

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■　福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
確定拠出年金制度：401k
従業員持株制度
資格取得奨励制度（60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給）
資格受験料支給（合格時）
入社時技術研修（入社後1～4カ月間）
各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）
結婚祝い金
福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
社内イベント（フットサル、バトミントンなど）
配偶者健康診断無料（扶養者含む）
婦人科検診無料（扶養者含む）
テレワーク制度
副業制度
産前産後休業
育児休業制度
時短勤務制度（養育・介護etc.）

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■　会社・仕事の魅力
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「学びたい」のその先へ─それぞれの未来をつくる会社

＼学んだ知識を、仕事で使える技術へ／
プログラミングを学び、コードが動いたときのうれしさ。つくったものが形になる面白さ……その先にある「誰かの役に立つシステムづくり」をGSIで始めませんか？

金融・通信・小売・エンタメなど、多彩な業界の開発案件を手がける当社。設計から開発、運用まで幅広い工程を経験できるのが魅力です。

＼経験が浅くても、挑戦のチャンスは豊富／
私たちが大切にしているのは、《人の成長に、すべてを》という考え方。実務未経験者向けの4カ月技術研修をはじめ、チーム開発や資格取得支援など成長を支える仕組みを整えています。

原則チームで案件に参加するため、困ったときは先輩にすぐ相談可能。月1回の面談では、興味のある技術や将来のキャリアについても話し合えます。

＼成長を、待遇面でもしっかり後押し／
2026年には初任給を全国一律3万円引き上げ、新たな「キャリアレベル制度」も導入。スキルや成果を評価し、待遇に反映する仕組みを整えています。

＼仕事も、自分の時間も大切に／
◆年間休日120日以上＆土日祝休み
◆平均残業月10.2時間
◆有給取得率88％
◆リモートワーク実施率67％（案件により在宅可）
◆会社都合の転勤なし

「ITを学んでよかった」を、「エンジニアになってよかった」へ──
あなたが積み重ねてきた頑張りをこれからのキャリアにつなげてください！

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■　マイナビ転職編集部より
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同社が重視するのは、いまできることだけではなく、これから成長していこうとする意欲です。ITエンジニアとしての実務経験がなくても、業務システムのユーザーとしての実務経験のある方や、独学やスクールでITを学んだ方にも門戸を開いています。

学んだ知識を実務につなげてステップアップしたい方に、ぜひ注目してほしい企業です。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＼「学んだことがある」が、大事な一歩目／ 実務経験の有無だけで判断するのではなく、これまでの学びや、これからの成長意欲を大切にしています。
《未経験者》
28歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）
※経験不問
《経験者》
年齢不問
【こんな経験・学習を歓迎します】
◆大学・専門学校・スクール・職業訓練校等でITを学んだ方
◆独学でプログラミングに取り組んでいる方
◆PCやシステムを使用した実務経験がある方
（総務、営業事務、Web窓口等）
◆IT業界の経験を活かしてステップアップしたい方

※いずれも必須ではなく、すべてに当てはまる必要はありません！

▽「あ、自分のことだ！」という方を応援します▽

＼いまの自分から、もっと先へ／
「スクールで学んだJavaを仕事にしたい」
「独学でアプリを作った経験を活かしたい」
「開発経験は浅いけれど、設計にも挑戦したい」

そんな思いを持つ方にピッタリです。
一人ひとりにマッチする“成長の道”を
整えてお待ちしています。

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※各プロジェクト先により変動あり

《平均残業時間》
月10.2時間 ※各プロジェクト先により変動あり

福利厚生

各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
確定拠出年金制度：401k
従業員持株制度
資格取得奨励制度（60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給）
資格受験料支給（合格時）
入社時技術研修（入社後1～4カ月間）
各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）
結婚祝い金
福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
社内イベント（フットサル、バトミントンなど）
配偶者健康診断無料（扶養者含む）
婦人科検診無料（扶養者含む）
テレワーク制度
副業制度
産前産後休業
育児休業制度
時短勤務制度（養育・介護etc.）