ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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充実の研修体制で未経験から成長！金融系を中心とした確かな技術と実績で社会インフラを支える企業です！

当社は金融系システム開発を中心に29年の実績を積み重ねてきた小規模のIT企業です。個々の成長を重視し、社員教育や人間力の向上にも力を入れています。チームでの協力や活発なコミュニケーションが根付いており、現場では先輩や上司が常にサポートしてくれる環境です。

事業拡大とプロジェクト増加に伴い、新たな仲間を募集しています。責任感や社会貢献意識を発揮し、チームの一員として成長できる方を歓迎します。

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■　仕事内容
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具体的には

システム設計や開発業務を中心にお任せします。
将来的には、チームリーダーを経験することも可能です！

＜プロジェクト実績例＞

• クレジットカードやキャッシュレス決済などのシステム開発
• 決済代行システム、インターネットバンキングシステムの構築
• 大手電機メーカーの見積支援システムや工程管理システムの開発
• 電力会社の消費税対応プロジェクト

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実の研修制度とサポート体制

入社後3カ月間は外部での新人研修からスタートし、社会人としてのビジネスマナーやJava言語の基礎を学びます。その後はOJT研修でプロジェクトに参加し、専任の先輩社員のもとでスキルを磨きます。3年目には社長から直接学ぶC言語研修があり、システム全体について実践を交えて学ぶことができます。

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■　対象となる方
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【必須条件】
専門、大学、大学院卒の方

【求める人物像】
探求心や向上心をお持ちの方
チームで協力して動いた経験がある方
責任感を持ち業務に取り組める方
社会貢献することに誇りを持てる方

◎未経験からでも充実した研修制度やOJTを通じて一人前のエンジニアを目指すことができます。
品質の高いシステム設計と開発、マネジメントスキルを磨いてチームリーダーなどを経験し、社会に貢献できるシステムエンジニアになりたい方のご応募をお待ちしております。

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■　勤務時間
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◆9:00～18:00
・実働／8時間
・休憩／60分
・時間外労働／有 (10.6時間程度)

※プロジェクトにより勤務時間が変更となる場合があります。

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■　勤務地
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◆本社
東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号
飯田橋i-MARK ANNEXビル 3F

◆東京（都区内）のプロジェクト常駐先

※転居を伴う転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　給与
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◆月給23万円～

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

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■　昇給・賞与
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・昇給／年1回（7月）
・賞与／年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当・家賃補助

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■　休日・休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日間・平均有給取得日数9.8日／年）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・半休制度あり

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・余暇施設あり（運動施設、保養所）
・社員旅行
・慶弔見舞金
・半休制度
・研修制度
┗新人研修（ビジネスマナー、IT基礎、Java言語）
┗OJT研修（1年目）
┗C言語研修（3年目）
┗技術スキルアップ研修（4年目以降）
┗マネジメントスキル研修（Todoマネジメント、タイムマネジメント、コミュニケーションなど）
┗管理職研修
・自己啓発支援（資格取得支援制度、書籍購入補助制度）
・キャリアコンサルティング制度（人事考課制度・年2回）
・受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【必須条件】

• 専門、大学、大学院卒の方

【求める人物像】

• 探求心や向上心をお持ちの方
• チームで協力して動いた経験がある方
• 責任感を持ち業務に取り組める方
• 社会貢献することに誇りを持てる方

◎未経験からでも充実した研修制度やOJTを通じて一人前のエンジニアを目指すことができます。
品質の高いシステム設計と開発、マネジメントスキルを磨いてチームリーダーなどを経験し、社会に貢献できるシステムエンジニアになりたい方のご応募をお待ちしております。

勤務時間

◆9:00～18:00
・実働／8時間
・休憩／60分
・時間外労働／有 (10.6時間程度)

※プロジェクトにより勤務時間が変更となる場合があります。

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・余暇施設あり（運動施設、保養所）
・社員旅行
・慶弔見舞金
・半休制度
・研修制度
┗新人研修（ビジネスマナー、IT基礎、Java言語）
┗OJT研修（1年目）
┗C言語研修（3年目）
┗技術スキルアップ研修（4年目以降）
┗マネジメントスキル研修（Todoマネジメント、タイムマネジメント、コミュニケーションなど）
┗管理職研修
・自己啓発支援（資格取得支援制度、書籍購入補助制度）
・キャリアコンサルティング制度（人事考課制度・年2回）
・受動喫煙対策：屋内禁煙